抱歉，我想讲的话太多，用推版的讲不完。 您文中所提到的「固定比例淘汰实务训练者」的「改革」， 据我所知，并非马、关两位先生所独创。 听说在三、四十年前，所实行的就是这种制度。 显而易见，这种制度让有关系有背景的人大行其道， 而没关系没背景的人，就算考榜首也没用， 所以随着时代的进步，为杜绝特权，这制度就被废除了。 而马、关两位先生呢，刚好就是那个旧制度时代的佼佼者。 听说有一个人在美国当过professional学生， 而另一个则是满族人，出身党国大老世家。 显然是他们非常怀念那个时代，非常怀念满清宫廷， 所以这样的制度又「复辟」了。 不过他们两位老人家，并不称其为「复辟」，而称其为「改革」。 当然这可以理解啦！ 当初袁世凯把中华民国改回中华帝国的时候， 好像也没有说自己是「复辟」，好像也说自己是「改革」。 这种事情，永远都是掌权的人说了算。 那百万考生的权益怎麽办？ 缺一百个人，却录取两百个人，实务训练一年後再淘汰一百个， 所浪费的人事成本，又由谁买单？ 放心，kmt不是白吃，他们准备修法提高举债上限， 应该还可以由他们再玩几年，台湾不会倒啦……… 有钱的人赶快移民倒是真的…… ※ 引述《S1oan (肥猫有理 摆烂无罪 )》之铭言： : 公务员加薪只是个花招 : 怎麽有人天真以为可以取代考绩恶法？ : 针对年底首长竞选人发表公务员加薪的言论 : 其实可以分成两个层面来说 : 一个是发表背後的动机 : 第二个则是发表後，对於推动考绩法的助力 : 前者是计画下的产物 : 後者可能非预料中，但却可能收到意外的效果 : 简言之，就我看待透露公务员加薪这个议题 : 国民党可以说是一箭双鵰 : 怎麽说呢，先来说发表的动机 : 考绩法目前刚一读完 : 但显然公务员的反对声浪丝毫没有停过 : 即便是近日已经沉寂 : 但策划选举的人必定会要五都选举人正视公务员这一块 : 之前已经放话，五都选举不会投蓝 : 相信这些竞选者不会坐视 : 是以抛出个公务员加薪的议题 : 一来，可以争取自己是站在公务员这一边的假象 : 二来，可以转移考绩法的焦点 : 三来，减少考绩法带来的流失票数 : 再来嘴炮一下发表後的效果 : 很显然，加薪言论发表後的效果都合KMT想要的结果 : 利用蓝绿对立来增加公务员敌人 : 绿色媒体的CALL-IN节目开始狂干公务员凭什麽加薪 : 日後想利用政党矛盾来企求考绩法挡下来是不可能了 : 这样一来也断了一些公务员想投绿的念头，暗示： : 「你们投绿也是一样惨，不会再有政党帮你们说话」 : 这样的连锁效应将连带遮盖考绩法焦点 : 选情若五都选得还不差，那考绩法势必通过 : 届时将无任何反对党和选举考量的阻力 : 除考绩法外，眼下考生面临的是另一种不需要法令通过的「受训比例淘汰」 : 但已在职的公务员势必多少也受影响 : 国考版已有人推文： : 公务人员只会扛起更多莫名其妙的工作~以现职人员的立场~也该反对 : 但怎麽做呢？ : 若故意引发讨论 势必又招来媒体开始抹黑 : 诸如：公务员受训太凉快 国家驯才机制该检讨 : 最近桃园机场的例子 一定又把服务烂跟受训不切实挂勾在一起 : 届时 广大的民粹声音势必让受训淘汰这个构想合理化 : 继考绩法之後，另一个恶法悄悄地崩坏国家公平制度 : 然而，讽刺的是，这是建立在所谓民主的制度下 : 民粹的声音下 : 结语： : 我不是公务员的身份，但对未来很悲观 : 薪水版有人悲愤私人企业里职场的乱象 : 认为公职是最後惟一的净土 : 但看看未来，公职已不是净土了 : 有时会想 真正的乱源 真正让社会退步的祸首 : 不是政客 : 往往是自私心做祟的群众心理 : PS:本来年底选举打算 首长选蓝 民代选绿 米的 火大我两个都投绿 --

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