作者envirelect (谦冲自牧)
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标题[情报] 考绩制度改革成败关键 马:落实主管公平考核
时间Sun Mar 21 19:11:05 2010
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100321/17/22g1c.html
马英九总统21日针对考绩法修正发表意见,他强调,未来如何落实主管人员公平考核的责
任,是公务人员最关心的一件事,也是考绩制度改革成败的关键。
总统说,这次考绩制度改革就是要扫除公务部门劳逸不均、良莠不齐的现象,让优秀认真
的公务员得到应有的奖励,让不适任的公务员能够进步或淘汰。「唯有多数公务人员的士
气获得提振,政府效率才能大幅改善,台湾的竞争力才能显着提升。」
考试院研拟修正考绩法,增列优等奖励、和丙等3%辅弱汰除规定,连日引起社会各界以及
政府部门间广泛讨论。
马总统说,民主社会中,公共政策的形成必须经过公开理性的讨论,以整合歧见,凝聚共
识。政府决定公共政策前,各部门表达不同见解的讨论,可以促成最大公约数的产生,使
得政策制定过程更成熟周延。
他呼吁,社会各界应该正面看待最近行政、考试两院间有关考绩法修正的热烈讨论。
总统指出,改革考绩制度最重要的目的,在於落实公平合理的绩效考评,以奖优汰劣,提
振士气,提高效能。我国公务人员大多素质良好、认真负责,但确实也有极少数公务人员
敷衍塞责、尸位素餐。
他认为,目前的绩效考评方式,对优秀的公务人员未尽公平,对不适任的公务人员却束手
无策。改革不公平、不合理的现状,正是推动新考绩制度的重点。在这一点上,两院并无
歧见。
总统表示,在制度修改的方向上,应建立相对客观、务实可行的考评标准,并减少当前轮
流考列某一等第的乡愿作风。同时,也要建立通畅、独立、公正的申诉管道,与功过相抵
的机制,以保障公务人员合法权益,并鼓励改过自新。
他说,如果主管人员考评徇私不公,也应受到严厉惩处,使得负责打考绩的主管人员必须
严肃面对考绩制度改革的责任与压力,让认真负责的公务人员能得到公平合理的考评。
总统相信考试院一定能周谘博采、集思广益、斟酌允当,使考绩法修正案获得公务员同仁
与立法院最大支持,顺利通过。
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1F:推 blurish:哀..落实主管公平考核 想也知道不可能112.104.196.206 03/21 19:59
2F:→ H072:唉 睁眼说瞎话到这地步 实在不知道说什麽 114.32.165.235 03/21 20:05
3F:→ l26921216:马囧说出这样的话 会很意外吗?122.117.234.201 03/21 20:08
4F:→ guestcat:连公务员也这麽说他了... 61.216.6.192 03/21 20:31
5F:→ MOMING:政务官都自己人了 这样有客观公平看能力吗 118.231.110.14 03/21 20:34
6F:→ alaclasia:好漂亮的场面话!!废 203.67.216.245 03/21 21:00
7F:推 ddd71:不加上下评上的部分哪能看出公平否?218.167.223.193 03/21 21:42
8F:→ asoshi:马废帝不愧昏庸之君 220.140.245.94 03/22 06:34