作者genderbb (好立克，真好喝)
看板PublicServan
标题[请益] 关於人事法规
时间Wed Jul 29 01:16:16 2009
标题可能下得不好
最近看到一位长辈，很没尊严的被逼退休
突然觉得该好好熟悉一下人事法令
尤其是有关自身权益保障部分
当然法规上网去查比较简单（我是把受训发的那本拿出来看）
我比较想知道的是相关的函令解释
以及要怎样研读才能真正的了解实务运作跟运用
我想国考版的人事行政跟我想看的应该差比较远
我要实际运用的
想请板上的人事教教我
顺便想请问一下
当知道主管要将你降等他调
紧急提退休
如果主管先不批准退休，反而先降等再批退休的话
就只能以较低职等退休了吗？
相关规定是怎样的呢？
真的是隔行如隔山
看法规看不出个所以然
谢谢回答
--
︻ 一、当有用不到的东西时 二、不妨捐给需要的人 三、可以得到更大的快乐
公 ′ 嗯...
^ ^ > < 好冷..
。。 超人？
‵′ 哒啦
益 _ Ｓ ▽ /
Ｓ ﹏ ▃ ▽
原 █╯
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2F：→ maniaque:就算降职缺,跟退休可领的钱也没关系 59.104.122.30 07/29 01:28
3F：→ maniaque:只差在被冷冻而已....... 59.104.122.30 07/29 01:29
4F：→ maniaque:尤其是原本一人之下万人之上的 59.104.122.30 07/29 01:29
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6F：→ maniaque:若被降到管冷衙门,昔日风光今日罗雀.... 59.104.122.30 07/29 01:30
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