※ 引述《lin61714 (阿贤)》之铭言： : 现在国立高中职为干事因为老人一直欺压所以想找缺商调 : 最近母校有缺是顶尖国立大学 : 不过觉得很奇怪为什麽会开缺呢 : 难道是行政法人化後会丧失公务员身份吗? : 还是有其他原因 : 有先进在国立大学服务的请说明吧 国立大学的行政人员有分很多种： 1、计画类行政(任务单位 ex:教学卓越 顶尖大学计画) 2、一般类行政(编制单位 ex:教务学务下的缺 系办助教) 3、计画类人员(因计画而多的缺 ex:国科会) 里面最有保障的当然是一般类行政　这也是跟公务员唯一有关系的 在以前要进入国立大学的这些单位里面服务 除了系办助教外　几乎就一定要具备有高普考资格 但是现在国立大学很少听说有用高普考徵人了 偶尔在事求人的板子上可以见到一两个 但缺额绝大部分都给约聘雇人员　利用占缺的方式办理 以我目前待的单位(新竹高速公路旁某国立大学)情况来看 整个教务处、学务处、会计室底下具公务人员资格的不到 10 名 且大部分为高考及格 而这些人大部分也就都是单位的主管(组长、会计室主任) 备注：依照大学行政法的规定　各处室主管必须要兼具公务人员身分 　　　在大学具备公务人员资格的人越来越少的情况下 　　　往另一个方面去想　如果你有公务人员身分　并且一进大学当行政职後 　　　就很容易就是主管候补的罗！ 　　　虽然目前我熟识的一些兼具公务人员资格的行政人员都不太愿意接任组长就是了 　　　因为大学里面的教授都很难搞啊... -------------------------------------------------------------------- 至於以後大学行政法人化後 原本在里面的公务员会不会因此丧失身分及福利呢？ 这就等到以後真的法人化後再说吧！ 以我目前在大学服务的经验　我完全不看好... --

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