作者saints665 (hermit)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 假日值班之薪资加乘
时间Tue Jan 8 16:05:38 2019
事实经过：
各位大大好
小弟目前任职於某民营银行
由於最近都要密集练习尾牙之表演
上周日还加练了四小时
现在遇到两个问题
1. 公司要求我们将周日「技术性」改成周六，因为这周六尾牙，若报周日会有连上7天的
问题
2. 时数一样比照平日时数计算，以值班津贴，并且无任何加乘
小弟想请问这样公司是否有违反劳基法之疑虑，麻烦各位了，谢谢！
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.0.102
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PttLifeLaw/M.1546934741.A.41A.html
1F：推 wwfman : 可参考劳动基准法第36条最後一项 01/08 18:49
2F：→ wwfman : 这就是7休1的例外，但是要件很多，没有凑足就是违法 01/08 18:50