诚恳地感谢点阅这篇文章的各位板友，本篇文章有与公司交涉的录音党逐字稿， 可能会有点长，真心的感谢各位愿意拨冗阅读。还盼各位可以给小弟一点帮助。 谢谢! 事实经过: 我於2018年8/1前往该公司就职，并於2018/10/30日当天下午五点被公司通知试用期 不适任，并於当天请我收拾，隔天不用来了。 当天公司表示会给我10/31日公假，并给我公假单，让我签署。 随即当天我的卡，便被收走，也就是我没办法打下班卡。 由於我当天走的时候，没有任何离职文件。 查了法条才发现我可以领取非自愿离职证明，申请失业补助。 於是我11/2去电公司副总，表明希望公司可以发非自愿离职证明给我。 --------------------------------------------------------------------- 以下是录音党逐字稿 (内容会有一些赘字词，主因完整逐字稿不进行删减) --------------------------------------------------------------------- 今天是2018年11月2号，等一下我要打给XX谘询非自愿离职的事情。 (电话铃响) A:喂 B:喂，副总，副总您好 A:嘿，是，早。 B:我是B，不好意思这麽早打扰你 A:嘿 B:嘿!对!就是，恶，我这边是10/30有收到您的通知，就是17:00的时候，五点多的时候有 收到您的通知就是试用期未通过麻。 A:嘿! 嘿! B:那，恶!我觉得公司有给我10/31号这个公假一天我真的还蛮感谢公司的，只是… A:嘿 B:这边我有一个就是问题想要问一下，就是说有没有办法让我去申请，跟公司申请非自愿 离职的证明，因为这部分我可以跟劳工局申请六个月的失业补助，那这部分对我比较有那 个…，就是找工作这段期间我负担会比较小，毕竟我现在只有…，就是我爸妈都走了这样 子，因为…我就只是需要一张 A:可能我们没有这个例子，因为我当初有跟你讲过了嘛，这不是自愿不自愿，而是说，你 这个就是我们试用，就是我们进来这个期间，不行就是我们就是会刷掉，甚至你做一天也 那个，但因为我们有跟你讲，主管有跟你讲你要怎样怎样…你要自己要… B:对，可是这个东西不是我，就是…我的意思是说就算你们认为，就是公司认为是我不适 任，那我还是可以申请一张就是非自愿离职的证明，因为这部分只是一张纸本的文件，不 会对公司造成甚麽影响，只是我可以去跟劳工局申请失业补助，这部分会对我比较有帮助 。那….我就是，我只是想询问说公司，毕竟..恶我的意思是说，我没有想要申请甚麽资 遣费甚麽，只是想说这张非自愿离职的证明会对我比较有帮助，毕竟…的确不适我愿意自 己走的，就是的确是公司觉得说我不适任，那我也觉得，好那如果公司觉得我不适任的话 … A:嘿 B:这部分好我同意，我也答应，但是我觉得说，恶，就是他不是我自己的意愿，是公司决 定的，那我想说有没有这个方式可以让我去请一张离职证明的。 A:他…他那个，因为你非自愿是不是有一些条件，像甚麽公司怎个解散啊 那些东西， B:恶，四个条件我都查过的，都跟目前公司资遣我的证明就是依照… A:你把资料寄给我，你那，你要申请这个你需要甚麽资料? B:恶，没有 就是一张纸本文件，就是非自愿离职，就是我是因为不适任，就是公司觉得 我不适任，然後觉得，恶，有四个因素啦，劳基法上面有四个因素，那这部分我要把资料 寄给副总吗?还是? A:你就先把资料寄给我，你就寄给我收这样子。 B:因为这基本查法条就看的到了 A:那我看看，因为这个，基本上我们是不做这个，因为你离职就是离职，没有甚麽那个， 而且其实你还未满三个月。 B:恶，未满三个月还是可以申请非自愿离职证明，这是劳基法的规定。 A:对啊 B:对啊，这部分我刚好昨天11/1有特地去问一下劳动部，劳动部说其实这是我可以拿的一 些基本条件，阿毕竟我现在没有工作嘛，有一些失业补助对我来讲也是比较没有压力这样 子，因为我有特地去看。 A:当然我是可以帮助你的我就帮助你，但是我要先知道，你要先把资料寄给我 B:我知道副总的顾虑是会对公司有没有造成影响，阿这部分我就是，我会就是在把资料寄 给副总，副总您的Email是多少? A:你要用email吗?那你之前有没有我的名片 B:哦，我有留，我有留我有留 A:对啊，我的名片上面就有我的email。 B:那是只要把劳基法相关的法条寄给您就好了吗? A:不是，你要，如果你要申请，你要甚麽资料甚麽我要看啊，不是相关法条，就是说你如 果要申请，我要开一个甚麽表格给你，还是甚麽。 B:哦，哦!我知道了，好这部分我会在找。 A:但是我记得以前，像我们同事，他是比较长的时间，有一段时间，比如说一年以上的， 他也说他要请这个钱，但是他好像也不是非自愿，没有这个字眼 B:那个是资遣费，那个是资遣费。资遣费跟非自愿离职不一样。资遣费是资遣费 A:哈?你说怎样? B:我说，副总… A:对，那他也没有资遣费，只是他可以去请一个离职证明而已。 B:恶那个是自愿离职，跟非自愿不一样。就是他决定自己要走，不是公司直接fire掉。 A:对啊!那我们也只能就是说开，我们公司就是开离职证明这样子而已 B:那个是自愿走，副总我今天一直跟您强调自愿走跟非自愿走的意思是不一样的。 A:那为甚麽他说他离职证明就可以去请那个 B:恶，离职证明目前劳基法规定就是要非自愿，不是自愿。自愿就是我今天自己决定要走 ，我跟公司三十天以前申请我可能11/1我没办法适任我自己要走。这个跟你们今天通知我 的不一样，你们今天是10/30直接通知我就是我的试用期没通过。 A:因为你未满三个月，所以就不需要那个 B:副总，我再跟您强调一次，不管有没有三个月，都还是要有自愿跟非自愿的差异，因为 我今天就算在试用期，我不是…，今天您判断，公司判断我不适任，不是我自己不想做， 这就是自愿跟非自愿的差异。 A:嘿，没关系!你把要申请的那个，还要开甚麽证明那个给我。 B:对对对!我实在还是很感谢副总这三个月的照顾，我只是想说… A:然後你再附个切结，你这个只是作为那个申请。 B:这个没问题，这个当然没问题，那我晚一点再整理一下，再传给副总看看。 A:对!你再寄给我email，阿平常你上班的时间你不要特别打给我。因为我比较不会处理这 个事情。 B:好，不好意思，再麻烦副总了，谢谢。 --------------------------------------------------------------------- 录音党结束 --------------------------------------------------------------------- 我於电话打完当天马上就寄了一封相关文件资料 并预告一周内剩余需要我亲签的文件，我都愿意亲至公司办理。 问题: 目前看起来公司是不太愿意给的，公司是极度传统的日商公司 想请问各位先进，我这段日子有甚麽需要注意的。 有甚麽能说的、不该说的要注意呢? 目前能想到的就是接通电话时会开免持扩音与录音。 前公司提共的薪资单纸本也有留存。 很感谢各位，真的很感激愿意帮忙的各位! --

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