作者transferting (昵称)
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标题[请益] 有关聘任函
时间Sat Jun 4 18:49:47 2011
※ [本文转录自 Finance 看板 #1DwWlBMT ]
作者: transferting (昵称) 看板: Finance
标题: [请益] 有关聘任函
时间: Sat Jun 4 18:41:13 2011
想请教板上各位先进!
小弟目前握有某知名银行之聘任函
其内容载明包含聘任薪及聘任职务(ARM)
当初也是评估过聘任函中的条件才从之前工作转职过来
但是现在不到半年
主管单位却一直希望将我调至业务AO部门
可是业务部门的薪水.福利制度及工作内容与聘任函完全不相同
小弟想请问
若公司强制将我调至业务部门
於劳基法上是否伤害到我的权益呢?
感谢回答!!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.84.5.99
1F：推 letitialin:我也有拿过聘任函，上面有盖章字样，或许有法律效益？ 06/04 18:44
2F：→ letitialin:我也想知道关於权益的问题？ 06/04 18:45
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◆ From: 219.84.5.99
3F：推 bluepig1025:他们或许是觉得你帅才要调你去业务，ㄎㄎ… 06/04 19:02
4F：推 letitialin:推 06/04 19:32
5F：→ depravity:有拒绝的权利 不过公司可能可以依劳基法11条4款资遣 XD 06/04 19:36
6F：推 ghest:有人能帮忙回答吗?最近我也碰到同样问题? 06/04 20:25
7F：→ ghest:但是那职务是主管觉得适合我 但本人不与认同 06/04 20:26
8F：→ hansw:如果工作性质 薪资有差异，有可能违反劳基法规定 06/04 23:42
9F：→ hansw:建议拒绝调任....要用书面方式 06/04 23:44
10F：→ amx002:我觉得...会不会是先把你骗近来..其实缺额是别的单位? 06/05 15:21
11F：→ amx002:目前职缺是个幌子 台湾人比较不会抗拒公司压力... 06/05 15:22
15F：→ sneak : //daxiv.com 12/25 19:29