作者tvbb (下棋吗)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 离职後到公司说明才可以领薪水？
时间Mon Jan 10 22:48:19 2011
话说之前小弟有po过一文，但内容比较杂乱没重点
所以没人回应，小弟再重po一问
事实经过：
小弟於９９年７月任职社区机电一员，七月底发生漏水一事，漏了１个多月才发现
水钱共计１５万，九月事情爆发，当时我报告打给公司之後就没啥消息
责任归属目前有点难认定，先不提这块
重点来了，１００年１月１号公司被社区换掉，换成另一家物管公司
但我续任，而公司在被换掉之後才开始要秋後算帐，叫我到公司说明
问题来了，我报告也打给公司了，说明也说给经理听了
却还要我离职後从三峡到内湖总公司说明。
而且是我已经不在那家公司的情形下，这样子合理吗？？
然後我寄存证信函给公司，说假如公司要求偿的话
请提出本人的过失证明，不然违反劳基法第２６条！
然後我就收到存证信函，说我从１月１号起旷工３天，给予免职
然後还要我１月１７号亲自到总公司说明自来水漏水事件并领取１２月份薪资？
问题：
一：有补贴车马费吗？为什麽是要我去公司说明，而不是公司派人到现场了解状况？
二：如果我不说明，我就领不到薪资？今天已经１０号了耶。
三：薪资一定只能领支票吗？
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.85.164.212
1F：推 depravity:你可以去劳工局申诉 就换公司要去说明了 XD 01/11 00:29
2F：推 Pash77:拖欠薪水请他们补足年利5%的部份 01/11 01:19
3F：→ soyoso:重点是您想领到薪资，而公司这里离职手续是否也办好了呢？ 01/11 10:40
4F：→ soyoso:如果离职手续流程都完成而公司又扣留薪资的话就可以去申诉 01/11 10:41
5F：推 soyoso:车马费就看您和他们有没有约定了。车马法查了一下於公司法 01/11 10:48
6F：→ soyoso:196条董事之报酬属民法上之委任关系，不知您是否有和公司有 01/11 10:50
7F：→ soyoso:委任关系呢?薪资不限领支票，这是和公司协调一下，如果公司 01/11 10:52
8F：→ soyoso:公司对离职员工都是以支票方式，且有前例非针对性，那支票 01/11 10:53
9F：→ soyoso:也无妨吧。只要还要去银行一趟倒是真的。 01/11 10:54
今天我去劳工局填单了，劳工局说我可以不用理会公司的回函
直接安排由劳工局当第三者来调解。。
主要实在是觉得公司太~!@#$%^&* 不予置评
我去公司说明干什麽呢？报告早打了，还硬要赖到我头上 岂不浪费我的时间？
直接报劳工局处理比较实在，感谢各位
※ 编辑: tvbb 来自: 219.85.164.212 (01/11 20:34)