作者FreeMax (小气的客家人...= =+)
看板PttLifeLaw
标题[劳资] 收到传票出庭作证算事假!?
时间Tue Jan 26 20:08:10 2010
事实经过：
小弟上周收到高等军事法院检查署传票，向公司请假後去作证，
当时是先算事假，待公司人事确认後再看是否可改为公假？
作证结束後询问书记官是否可以算公假？书记官回答：
『作证与教召同属履行国家义务，可算公假，可查询劳工相关法规。』
但公司人事向人事行政局询问後回答为不可算公假，需算事假，
私下翻阅劳基法在请假条例对此方面无所着墨。
问题：
请问收到传票作证究竟能不能算公假呢？
有何法规可证明可算公假或事假呢？
先感谢各位帮 小弟 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
年关将近手头很紧，
实在不想被扣钱<(=..=)>"
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.139.142.145
1F：推 depravity:贵公司规"人事行政局管"一定是公假啊公家机关不会刁这的 01/26 20:20
2F：→ FreeMax:敝司是私人企业，但不知为何人事向人事行政局询问... 01/26 20:28
3F：→ depravity:有种可能是你被唬了 01/26 20:30
4F：推 scott2009:公假，公司不给你也打算不作就桶喽 01/26 20:44