这不是申报的问题, 是扣缴的问题, 依法公司对於所支付薪资有扣缴的义务, 公司如果没有扣缴,会被处以行政罚锾. 换句话说,只要支付各员工的薪资到达一定额度, 就必须扣缴(至於额度请自行上网搜寻). 如果所得受领人有扶养亲属, 判断应否扣缴的所支付薪资额度可以提高. 而所谓的扣缴,只是先把税缴给国家, 来年报税时,就算在你必须缴的税里面, 如果扣缴总额超过你必须缴的税额, 就可以申办退税. 所以公司确实必须依法扣缴, 但是要特别留意,公司扣了之後是不是有缴出去, 实务上发生过公司按月扣却没有缴给国库的状况. 以上如有疏误错漏,还请各位先进惠予指教. ※ 引述《bvcxza (该死的种花电信)》之铭言： : 公司以往都低报所得 : 本薪4万多 却只报2万多 : 现在为了怕人查缉 : 所以要实际申报 : 但是要我们填写 : "员工薪资所得受领人免税额申报表" : 还要我填写扶养亲属 : 请问我可以拒绝公司直接从薪水给我扣税吗 : 我在申报所得税的时候自行申报可否 : 还是一定要让公司申报? : 谢谢 : 如果有熟悉这方面法律的人 : 有空的话 可以丢个水球给我吗 : 谢谢 --

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