当初回您这篇蛮挣扎的，因为很明显的答案不会是您想要的。 年假的部分我的建议是就算是送给公司吧，要请也要再离职消息送出去之前讲。 现在球在老板手上，能顺利离职就很OK了。 另外建议一下，防人之心不可无。 您联络的资料，重要的交易过程记得自己留一份， 不要离职後事後发生甚麽纠纷，被赖到你身上。 相关合作厂商的承办人，联系方式甚麽的最好整理一分出来。 免得到时很麻烦。 当然，不要大剌剌的在大家面前这样做。 参考看看。 WTHOUSE ※ 引述《codaco (天蠍式的占有)》之铭言： : ※ 引述《wthouse (wthouse)》之铭言： : 谢谢WTHOUSE的来信跟解答 : 目前 我跟新公司延後了报到日 : 对旧公司算是很努力维持良好关系了 : 毕竟工作了4年还是很有感情 : 关於第3点年假的问题 : 我问旧公司的HR : 他说的确是有此算法 : 只是..我们公司是小公司拿出此条例来跟我算年假 : 太计较跟太没感情了...HR不愿意这样做.. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.85.230