※ 引述《aaamors (叫我"阿摩")》之铭言： : 各位邮局新进大家好 : 在网路上搜寻到邮局的约雇人员考试 在哪找到的?能贴出来看看? 自答 找到资料了 http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Examination/M.1405952011.A.7EB.html : 分别是考笔试，技能测验(机车负重) ，及口试 : 笔试之前有考过专业职二，所以没啥问题 : 问题是骑车这部分 : 本身没骑过普通的排档机车，更何况是邮差的排档车(为啥不考背邮袋 = =?) : 想请教大家 : 1.若想练习该如何练呢?周围都没有会骑排档车的朋友 = = 不用练,你考不赢的(原因後述) : 2.这个约雇薪水 25000 左右，目前的工作薪水比25000高，但是超时工作，加班没钱 : 下班又时常被主管以LINE骂或者召回公司，算起来时薪没多少 : 想说这个虽然是约雇，休假应该可以正常一点，要不要去试试呢?未来是否有调薪可能? : 不过听说这个都是内部自己找自己人居多?? : 从分数比例 笔试30% ，骑车负重 35% ， 口试35%，看起来似乎是如此 = =? 另有约6000外勤加给,所以实领超过31k,而且年年调薪(约500) 该有的福利大多数都有 与正职从业人员不会天差地远 不过,劝你放弃(原因後述) : 3.如果有正式考试当然是考正式的好，但已知目前是今年不会考 : 所以有约雇先做再去考试，对以後是否有加分效果? : 谢谢各位@@~ 最慢最慢明年年初会考,若不考就无法补充退休及离职人力缺口 有约雇人员参加考试口试90多分,看看国考版分享口试分数对比一下 有没有优势自己判断 ------------------------------------------------------------- 邮局存在外包(承揽)邮差 http://postgov.freebbs.com.tw/viewthread.php?tid=1226 邮局没给他们劳健保,特休假,连机车都要自己买 这个考试主要是给这些人考比较有优势 为何? 因为口试分数占超过1/3,对现职人员非常有优势,你口试赢得了他们吗? 对方丢出承揽契约证明他是现职外包邮差,你能丢出甚麽? 而骑车负重35% 他们天天在骑,天天载一堆邮件在跑,你骑车赢得了他们吗? 笔试只占30分,就算你全拿30分,他们0分 但是在骑车与口试上的优势,轻易就赢回来 觉得这个考试不公平吗? 去反映(立委,媒体,或是邮局的上司交通部) 要求改变口试比例不要占那麽重或许还有机会考赢 不然就乖乖等明年从业考试吧 至少现职非正班邮差多数不会天天搬30kg邮袋折返跑 笔试也是凭个人念书功力 胜算比较大 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.175.118.33 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Post/M.1405951637.A.4F3.html ※ 编辑: azukitw (1.175.118.33), 07/21/2014 23:11:41