资料来源 http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/article?mid=3192&prev=-1&next=3188 他们有抗争,有上媒体,所以有增加区段,而你们呢? 别再默默不出声了,沉默无法改变现状,数年过去还是一样 快把你们局超时情况告诉陈大哥吧 ---------------------------------------------------------------------------- 以下为原文: 请台中局重视 当桃园、中坜在尽求改变时，您做过甚麽？在此也恳请台中邮局的邮差， 不要用电话诉苦，站(写)出来或吧 如果没有这9个月的努力 您以为会有这次的补考吗？ 00邮局增加15区段，00邮局16区段 ，够吗？而台中邮局的限时股还与快捷合并 ，还无法休假，再加上包裹股逾时严重，当 年底大选将至，五都选举的梦魇将至。 而新人最快要过年左右，再加上训练 。如果工 作环境还未有更具体得改进，加以老化与积劳成疾，转调人员的健康、、、约雇与外包的 陆续出走、、、、这群孩子在高学历下，可转折的空间宏大， 是否又会重演呢？ 一定会 。如没。还会再考，即使有备取，又如何呢？只是一再掠夺。制造仇恨。 更糟的事，好像有些邮局并没有请区段。经过这九个月，得到一个骇然的信息，我们的经 营理念是把邮务部门当做固定成本，所以要卖命的竞价，因为不管是南一书局的包裹，或 大卖场、或弱势族群或契约户、、、、不管价钱都要收。.收揽来的都属净赚利。因为邮 差是无敌钢铁人，不会喊痛。吸收所有的变动成本(包含设定中的固定成本，如人员的流 失，工作转嫁)。薪水看主子的眼色後再决定可以拿多少，否则为何没加班，还要自贴腰 包，请人分柬。受伤了，不敢请公伤，即使请，也会碰难堪。邮局的各项商品也要贡献， 就算上课，也在节能减碳下，回家浪费自己资源或孩仔读书的时间上课(注:指的是邮政E大 学线上学习)，这是我们的宿命吗？ 有时想想，邮差的辛苦，或以我个人为例，真不如机器。机器还有日、周、月、季、半年 及年保养。而身为人的我，死了还被笑，活的更没尊严，只能伏案叫两声，自爽。机器报 废後有残余价值，我有甚麽呢？全身上下由里至外，该坏的全坏，连精神面都躁郁与忧郁 了。 新旧更替且重覆的人员训练，这就是成本。当积怨而去，那邮局所断送的不只是个人， 家庭、甚至一个群体。当然还有健康，法尊、、、。 压力要持续给， 我会斟酌， 如果每个人都要当好(烂)人， 那这社会注定以权压人了， 而像我等则无存在之价值。 电话诉苦者，很抱歉，没办法给您满意，请谅解我的小心。 一定要有证据，或文稿，以示负责。 当时找(害)我出面的邮差，应是阵亡了。而自杀求救者，也已离职。 杀身成仁以取义 抑 随波逐流以取爵 当哪天我真的无後顾之忧时 我定挥剑保义 --

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