※ 引述《atzkgb (加油)》之铭言： : : BY 贱奴才 : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 61.31.163.60 : → oodh:很不幸的，也许你没留意到，各种弹性劳雇关系，从外包到soho 09/08 14:58 : → oodh:都是欧洲人发明出来的，业主也是一般人，甚至是穷人创业，但 09/08 14:58 : → oodh:你在法规在文化上要敌视他，这不自然不正面，他自然就会抵制 09/08 14:59 : → oodh:法规对雇主不利，对劳工偏坦，业主就逼劳工作老板，改制成 09/08 15:00 : → oodh:不聘你，而是把工作外包给你，你就是小办公室的老板，甚至 09/08 15:00 : → oodh:一人老板，你也被法规歧视，你稍有能力想要扩张就马上要面对 09/08 15:01 : 推 oodh:强势的劳工．所以又想出半天工时来保障，又想出派遣来因应 09/08 15:05 : → oodh:我前文说「制度上」社福重，但人民真的享受到、有幸福吗？ 09/08 15:06 有享受到 台湾甚麽好坏制度都是由外国进来的，台湾应该没甚麽太多独创制度吧? 一个制度需要不断的改进 去解决，引外国制度进来 配套没做齐就是烂制度 引外国制度进来，配套做好就是好制度 但制度没有完美的，层出不穷的需要改进的问题必须不断努力修正 十几年前引进的制度有问题，可能外国早就已经修法解决，但台湾不修，就说制度烂 ，关键应该是立法怠惰吧 派遣大陆早采严格许可制，不然派遣可以规避大陆一大堆劳动合同法 主管机关有没有去学?主政者有没有重视? 派遣制度现况等於是多了一间公司去吸劳方该有的薪水 本来就该检讨改进，企业虽然很会钻洞 但要补起来最大的困难 不是技术上面的问题 而是主政者的心态是什麽 : → oodh:如果制度不自然不公平，大家都会避免被制度敌视，结果制度对 09/08 15:06 : → oodh:劳工越来越好，正职劳工反而越来越少 事业一样在营运型态会变 09/08 15:07 : → oodh:人民被迫承担更多风险，未必就幸福，只是制度好看，可以拿出 09/08 15:07 : → oodh:来在国际上比较罢了，过得怎样冷暖自知吧 09/08 15:08 正职劳工越来越少可以立法因应 想用兼职来避? 比较法上面抄一抄，它们就没办法避了 不要太怕财团，应该要设法把财团的股价分一点给劳工当作薪水 -- 老婆.... 我要跟我德州来的朋友 去山上的小木屋 钓鱼 喝威士忌... 最新武林秘笈： 鱼翔拳 杜步掌 水电弓 亡人斧 PT踢 --

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