作者DarkHolbach (Champagne Supernova )
看板PlayStation
标题Re: [情报] Concord首席角色设计师：Firewalk满是永
时间Fri Sep 6 09:29:51 2024
※ 引述 《chirex (不含铜锂锌)》 之铭言：
: 星鸣特攻，已经变成是SJW寄生在大公司上，
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: 用大公司资本当成自己教育社会还拿大把佣金的利益工具。
:
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: IGN还好意思说是因为星鸣定价太高，
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: 而且还跟黑悟空撞档期。
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: 诶~黑悟空卖得跟星鸣特攻差不多价格好吗？
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: 人家还是单机耶。
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: 而且黑悟空上市前，大家期待的多半是他翻车，
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: 没几个看好的，热度是有。
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: 但很多人都是先观望，买了不好玩也准备要退费的。
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: 那星鸣特攻是什麽答辩？
:
: 还嘴索尼没帮星鸣行销。
讲到这个我就想到对岸之前在b站有一个女的up主，id名叫「腿短站得稳」。
这个女的待过暴雪，她是负责OW PVE的部分吧，我记的没错的话，她之前常常分享什麽如何
进入大厂的心得。
不过後来大家就发现她是大厂里面的米虫，她曾经说过她一个礼拜只上三天班，然後自己待
OW团队连英雄名都会记错，所以後来果不其然被暴雪裁员了，好笑的是她之前还分享如何应
对裁员的影片，被大家拿来嘲笑，她受不了就销号跑路了，现在网路上只剩她的Linkedin资
讯。
为什麽我要提这个人呢？猜猜看她在被暴雪裁员之後去哪家工作室？没错，就是Firewalk，
也就是星鸣特攻的工作室。
这个听说是她的Linkedin：
https://bit.ly/4e7bPhX
看她这种连自己负责的英雄名都记不全的，也能进大型游戏工作室，我在想应该也是政确名
额吧，毕竟是亚裔+女性，政确buff叠满。
我相信她肯定不是唯一一个靠政确buff进去大工作室的，一定还很多像她这样混日子的政确
人，所以很多欧美游戏厂会烂掉不是没有原因的。
（是说对岸那边现在在笑她行业冥灯的，还有人叫她去腾讯，快笑死。）
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1F：→ dahlia7357: 推八卦，笑死，真的是物以类聚 09/06 09:40
2F：→ srxteam0935: 现在很多大厂都有保障名额 比起能力好坏 优先看身上 09/06 09:44
3F：→ srxteam0935: 有多少层buff更重要 那这世代娱乐业会好才怪 09/06 09:44
4F：推 child1991: 裁员也不敢动那些身上有buff的怕被说歧视 於是工作室 09/06 10:18
5F：→ child1991: 就越来越多这种妖魔鬼怪 09/06 10:18
6F：→ DarkHolbach: 微软就裁掉多元化部门啦，然後这个女的也是微软接手 09/06 10:20
7F：→ DarkHolbach: 暴雪之後被裁的，说明微软还是有点东西的，知道谁是 09/06 10:20
8F：→ DarkHolbach: 冗员 09/06 10:20
9F：推 scenes: 夸张 09/06 10:21
10F：推 ThisisLongID: 笑死 09/06 10:28
11F：推 zorroptt: 和最近电影影集差不多 有的要颜值没颜值 要演技没演技 09/06 10:36
12F：→ zorroptt: 连体态也没在顾 完全看不出专业性 09/06 10:36
13F：推 TETUO: 靠DEI的保障名额，原本成功的企业用人唯才所以员工组成多 09/06 10:42
14F：→ TETUO: 元，但本末倒置变成为多元评比加分而优先招募符合条件的员 09/06 10:42
15F：→ TETUO: 工，专业度反而放在最後 09/06 10:42
16F：推 tsairay: 微软手上现金多才有底气,企业自有资金很重要啊 09/06 10:43
17F：→ DarkHolbach: 很多所谓金融业从业人员就只会看数字而已，根本没有 09/06 10:50
18F：→ DarkHolbach: 真的去了解产业。然後就搞出一堆很形式主义的指标 09/06 10:50
19F：推 OROCHI97: 每次看到啥小XX保障名额都觉得很白痴，用人唯才不能吗 09/06 10:52
20F：→ OROCHI97: 跟朱元璋一样搞什麽恩科南北场目的只是安抚人心 09/06 10:52
21F：推 pennymarkfox: 拜托快去腾讯 XDDD 09/06 10:53
22F：→ DarkHolbach: 其实这些多元化的职位就是门神，就是跟华尔街那些只 09/06 10:53
23F：→ DarkHolbach: 看数字的人表示「嘿，我们有在重视多元化」 09/06 10:53
24F：→ DarkHolbach: 但是大企业对於谁能干活心里还是有底的，所以连迪士 09/06 10:54
25F：→ DarkHolbach: 尼、Netflix去年都砍多元化主管 09/06 10:54
26F：推 bhmagic: 哈哈哈哈哈哈 09/06 11:25
27F：推 hitsukix: 就是缴保护费的概念，缴纳方式多元化 09/06 11:31
28F：推 darkflare: 这个我有跟到，前面一部影片说如何应对裁员潮，没过多 09/06 12:25
29F：→ darkflare: 久就发了一部被裁员该何去何从的影片，下面一堆留言贴 09/06 12:25
30F：→ darkflare: 她之前如何应付裁员潮的给他参考，超好笑XD 09/06 12:25
31F：推 oo2830oo: 先不提她会不会玩游戏 这根本渎职 完全不了解工作内容 09/06 12:25
32F：→ s32244153: 中国国内又不吃这个 怎麽可能给他进腾讯 09/06 12:39
33F：推 kuroshizu21: 这两天刚好有看到对岸的讨论串就有在提这位短腿姐(昵 09/06 12:44
34F：→ kuroshizu21: 称/尊称?总之对岸这样叫) 这下 "又" 被火了, 接下来 09/06 12:45
35F：→ kuroshizu21: 该何去何从 XDDDDDD 09/06 12:46
36F：推 A791027A: 看欧美游戏业崩掉就是爽 再政确阿 死好 09/06 12:48
37F：推 Makaay: 可以去索尼下一个服务型大作Fair game应徵 09/06 12:57
38F：→ whitenoise: 这挂好笑，哈哈哈 09/06 13:52
39F：→ xBox1Pro: 台湾公家单位也是也是要有3%身心障碍者保障名额 09/06 14:11
40F：→ xBox1Pro: 虽然立意良善，但也常常变成形式化 09/06 14:12
41F：→ hn9480412: 重点是保障名额开的薪资都是劳基法最低标准 09/06 14:57
43F：→ DarkHolbach: 她腾讯好像只有实习而已，没当正职 09/06 18:42
44F：推 RachelMcAdam: 可以去游戏科学效力啊，不然悟空都没有LGBT 09/07 09:43