一.社团干部: (1)学术:因修状学长有事无法继续担任学术一职，因而需选出适合的人选为社团服务 解决方案:1.商请宜鸿学长担任学术 2.询问爱乐社新生有无意愿担任该职务 经与会人员讨论之後,一玄愿意担任学术一职，但由於之前无此经验再加上与社员 尚不熟,所以部分事务由宜鸿学长帮忙 (2)社长:因学校要求社团的经费需透过学校开户存在邮局中，且提领需社长的私章， 经费之申请也须由社长处理，因而将原总务之工作交由社长一同处理 (3)社产管理:有监於部分社员借用社上之书籍、乐谱等物品时间过长，而且无一完善 之借用机制，因而决定新增此一职务负责管理社产，其职责如下: 1.於寒假时清点社上资产，并列清单与编号 2.负责社产之借用事宜 二.社团活动 (1)主题午聚: 1.於学期初举办密集的主题午聚，为防止与其他社团的午聚日期重叠，最好学期初 每个礼拜有2-3次主题午聚，以达宣传、吸引新生之功效 2.为求功作合理分配所以可能要求未讲小组之社员主持午聚 (2)迎新茶会:有监於学期初所举办之迎新茶会参加人数不多，且无妥善安排进行方式 ，导致成效不彰，因而决定从以下几点着手改善: 1.加强宣传的工作，除了於活大张贴海报之外最好还能到普通、共同等教室宣传 2.尽早在暑假讨论并决定茶会之形式，例如:请每人准备一段音乐上台分享讲解、 以多媒体辅助等 (3)社刊: 1.有意愿仿造先前学长发行书本式的刊物，但考虑到社上财力不足所以先请赫夫学 询问有无厂商肯赞助以及赞助之金额 2.先尝试做报纸式的社刊，一来可向新生介绍爱乐社，以达宣传之效用；二来可累 积制作社刊的经验，有助於未来发行整本式的刊物ꄊ --

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