作者queerboy (boy)
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标题Fw: [讨论] 大学兼任教师真正问题：剥夺学术研究资源
时间Mon Apr 24 20:49:25 2017
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作者: queerboy (boy) 看板: AfterPhD
标题: [讨论] 大学兼任教师真正问题：剥夺学术研究资源
时间: Mon Apr 24 20:29:04 2017
新闻连结：
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廖凯弘／国立台中科大、静宜大学兼任助理教授
这一年以来，台湾社会除了为年金改革争论不休之外，学术界高等教育之中就属兼任教师上街头抗争最为吸引社会大众目光，大学兼任教师上街头争取基本工作权益，许多大学陆陆续续传出为节省成本解聘兼任教师的情事。凸显了新政府上台以後，在处理台湾在各族群及阶级利益不平等的问题上，显然着力不足，甚至让问题愈来愈扩大。 依据教育部统计查询网的资料所显示，104学年度光是大学博士级的兼任助理教授，就多达 7821 位；同时期的博士级专任助理教授则为10140 位 (2016/9/30 更新资料)，两者比例趋近
8:10。大学兼任教师所负担的角色任务，已是高等教育中不可或缺的一环。
然而，教育部却仍只是依据「专科以上学校兼任教师聘任办法」来规范这群人，将其视为高等教育的暂时人力，忽视其在高等教育中对学生、专任教师、学校，乃至对整体高等教育的影响力。更严重的，还可能因此直接促成兼任教师劳动权益的不平等，以及剥夺其在教学任务所本应享有的各项资源。
更重要的问题在於，做为一个高等教育的工作者，无论专任或兼任，他或她均应该享有《宪法》所保障的基本学术自由，而不受到干扰或限制。例如：大学兼任教师能不能申请科技部的研究计画呢？依现行的「科技部补助专题研究计画作业要点」规定，大学兼任教师是无法独立申请研究计画的，他或她必须依附在其他专任教师之下，才可能从事学术研究，延续其个人的学术生命。
换言之，其实国家对大学兼任教师最残忍的，不是现在浮现的有没有劳健保、或者续不续聘等个人基本劳动权益的问题，而是政府从整个制度上，即完全忽视甚至排除大学兼任教师得以作为一名「学术研究工作者」的身分，进而剥夺兼任教师所能进行学术研究工作的权利义务、资源与自由。 教育部与科技部均应给一个合理的答案，而非只是用现存具歧视性的上述办法做塘塞。
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※ 编辑: queerboy (101.13.243.148), 04/24/2017 20:33:45
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※ 转录者: queerboy (101.13.243.148), 04/24/2017 20:49:25
1F：→ saltlake: 当前大专教师最肥的之一是做研究出研究纸换新台币 04/24 22:55
2F：→ saltlake: 教学一直就是被大专教师主流视为负担 即便其薪水主要 04/24 22:56
3F：→ saltlake: 出自这边 要较彻底解决这问题 美国分成纯教学和纯研究 04/24 22:57
4F：→ saltlake: 以及综合职位的制度可以参考 教学拿教学薪水 研究拿研究 04/24 22:57
5F：→ saltlake: 的薪水 综合的看教学和研究比例 当然实务上还会加上行政 04/24 22:57
6F：→ saltlake: 只想研究觉得自己超强能单靠研究争来的薪水养自己 就让 04/24 22:58
7F：→ saltlake: 这种人努力做研究 当然 依但研究赚的钱不够甚至必须解散 04/24 22:59
8F：→ saltlake: 请这些研究勇者也勇敢接受 不要出来要求别人养 相似地 04/24 22:59
9F：→ saltlake: 教学方面教到没有学生想来让自己教 那当然也是自己负责 04/24 23:00
10F：→ saltlake: 另找头路 至於研究跟教学兼顾的 那要真的兼顾而非像现在 04/24 23:01
11F：→ saltlake: 那样挂羊头卖狗肉 只拚研究而教学放羊 所以呢 归根结柢 04/24 23:01
12F：→ saltlake: 最关键还是要建立适当的评量与考察机制并且落实考察 04/24 23:02
13F：→ saltlake: 像现在做研究的搞到像台大案那样子 像话吗? 然後教学的 04/24 23:03
14F：→ saltlake: 像之前发生过拿着名教学奖的 却因为既有制度在研究考评 04/24 23:03
15F：→ saltlake: 方面不足而得滚球 那难怪逼大专教师教学混过而专力拼研 04/24 23:04
16F：→ saltlake: 而研究要钱又只看点数且"没人定期稽查研究本质甚至真伪" 04/24 23:05
17F：→ saltlake: 那还不造成 撑死胆大的饿死有节操的? 至於新闻所谓剥夺 04/24 23:05
18F：→ saltlake: 资源? 拜托! 现实就是国家越来越穷 政府瘦身多久前就 04/24 23:06
19F：→ saltlake: 开始砍公务员正式名额 然後事情多到正式人做不完 就玩法 04/24 23:07
20F：→ saltlake: 把所谓"短期"约聘雇员额扩充聘用没有经过国考考核水准的 04/24 23:07
21F：→ saltlake: 准公务员进来"长期"任职 一方面造成各机关任用私人的 04/24 23:08
22F：→ saltlake: 疑虑 另方面失去正式公务员保障的准公务员在制度上没法 04/24 23:08
23F：→ saltlake: 抗拒长官的不合理乃至不合法命令 但是社会从总统到人民 04/24 23:09
24F：→ saltlake: 都不在乎 只在那边吵公务员现在领太多与退休领太多 04/24 23:09
25F：→ saltlake: 至於现在在真正为民服务的公务员成分到底怎样 没人鸟 04/24 23:10
26F：→ saltlake: 反正人民只要便宜 长官只要听话 最好全改约聘雇像私人 04/24 23:10
27F：→ saltlake: 公司那样最好 这样更方便最低长官到最高总统爱怎做就 04/24 23:11
28F：→ saltlake: 怎样做 反正出钱的是纳税人 这种态度与制度在学术界 04/24 23:11
29F：→ saltlake: 不过是相似的状况 正式"教员"不教书 把跟升等关系小的 04/24 23:12
30F：→ saltlake: 烂活踢给应该是少数或短期的兼任教师 然後自己用纳税人 04/24 23:12
31F：→ saltlake: 的钱爽爽做研究拚升等爽自己 在加上之前政府脑残的教授 04/24 23:13
32F：→ saltlake: 治校政策 更是让纳税人出钱给公立教授们在没有外界适当 04/24 23:14
33F：→ saltlake: 监督下爽爽治校 治理国家绩效不良甚至出问题 要减福利的 04/24 23:15
34F：→ saltlake: 严重要下台的 私人公司的执行长(英文缩写CEO)的也是如此 04/24 23:15
35F：→ saltlake: 可是一群教授治理公立学校成效不彰会怎样? 凉拌! 吵闹让 04/24 23:16
36F：→ saltlake: 政府给更多钱来填坑就是了 自己的福利乃至退休金是一毛 04/24 23:16
37F：→ saltlake: 不可以少 要不然就是国家不重视研究 会亡国的! 04/24 23:16
38F：→ saltlake: 台大案过程中治校的台大教授群怎搞的 大家都看眼里 04/24 23:17
39F：→ saltlake: 喜欢吗? 据说还有更多喔 乱做研究在国际上胡扯研究纸的 04/24 23:18
40F：→ saltlake: 不只一个台大喔 政府和其他学校至今没有查办的动作喔 04/24 23:18
41F：→ saltlake: 纳税人血汗钱不知道被这些被期待有操守有格调的大专教授 04/24 23:18
42F：→ saltlake: 如何花在出版怎样的研究纸在国际上扬名 然後又要像全体 04/24 23:19
43F：→ saltlake: 纳税人大喊: 给我钱! 给我钱! 血汗纳税人们! 你们知道 04/24 23:20
44F：→ saltlake: 自己的血汗钱被怎样花用吗? 你们还要继续填坑而不要求 04/24 23:20
45F：→ saltlake: 政府与全国大专院校系所先把自己"弄乾净"! 先建立适当的 04/24 23:21
46F：→ saltlake: 聘用 评量与审查和处罚机制吗? 所谓赶走表现不合格的 04/24 23:22
47F：→ saltlake: 六年条款都被法院打脸无效喔 至少每聘近一个正式国立 04/24 23:22
48F：→ saltlake: 教职 纳税人几乎肯定要养他们到死喔 这样你们还不在乎? 04/24 23:23
49F：→ saltlake: 还要认同现在最大问题是"学术资源被剥夺" 而非为适当地 04/24 23:23
50F：→ MasterChang: 推文数量都可以回一篇了，有很难吗？ 04/24 23:23
51F：→ saltlake: 分配给适当人? 04/24 23:24
52F：推 kee32: 盐湖大都只推文的，内容超精彩呀（泪） 04/26 11:37
53F：→ ithinking: 怎不直接回文？ 04/27 08:36
54F：推 rogf2310: 应该是越写越起劲.....? 04/28 09:35