作者CCY0927 (只是个昵称罢了)
看板PhD
标题Re: [抱怨]全职与在职研究生真的差那麽多吗？
时间Wed Sep 13 16:52:08 2006
在职生有两种：在职硕士与在职博士。
前者多半是业界进修用，所以近来的名目也许是啥产硕专班之类的。
理论上顾名思义，这些人通常就是花比较多的时间与金钱去换取学位。
这部份争议应该比较小一点。
真正有争议的部份是在於「在职博士班」。
很多学校在博士班这个部份，招生规则上面并没有分啥「在职班」或「全职班」。
所以在职博士班多半都是私底下跟老师讲好，说要在职身份去进修。
根据我长久以来的观察，在职博士班会出现在实验室的情况，大致遵照哈利波特六部曲：
1. 放榜後，到实验室打招呼，说我也是实验室的一份子。
（这阶段我称之为「神秘的在职专班生」）
2. 开学选课周，打听哪些课程比较凉，或是可以集中上课，又或是实验室同届／学弟
有修吗？
3. 修课分组，打听分组好了没，准备找实验室的一组。
4. 资格考要考古题，看看实验室能不能收集到考古题。
（这阶段称之为「消失的在职同学／学长／学弟」）
5. 老板送 paper 的时候，到学校跟老板讨
论硕士班学弟的毕业论文 paper 该怎麽掰。
（这些段同时包含「XXX 实验室的逃犯」、「paper 点数的考验」）
6. 提口试，准备毕业。
全职生大惊：瞎咪！XXX 提口试毕业了 囧rz
（不用说，这边肯定就是「毕业的密令」、「在职专班生的背叛」了）
当然在这当中，有时其它时候也会出现在实验室，那就是要「烧片」的时候。
在职与全职的毕业年限，要怎麽拿捏，那就是你老板的事情了。
拿捏的不好，也是你老板自己砸自己的招牌。
通常最忌讳的大事情就是同届近来的在职生比全职生早毕业，或是差没几届同时毕业。
问题就在於老板多半杂事只会凹全职生去做，在职很少出现，自然老板也不会想到去凹。
（不过很奇怪的是要送 paper 为啥老板会先想到在职的呢？）
其实多半大家会干醮的原因都是「不同工不同酬」的关系。
「不同工」在於全职生都尽做一些有功无赏，弄坏又要赔的杂事，在职生绝对不会遇到。
（像是「计划书」、「成果报告」、「计画 demo」等）
「不同酬」在於，全职生每个月拼死拼活的薪水，搞不好连在职生 1/3 都没有。
一个专任讲师的话，每个月薪水差不多有 50K 以上，全职生若每个月薪水不到 15K
那真是宇宙无敌霹雳可怜的，连养活自己都有问题，偏偏多数全职生薪水少到爆。
大体上说来，不公平的地方大概就是这些了吧。
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◆ From: 220.133.112.63
1F：推 kola12:你可以考虑换老师 :P 09/13 16:59
2F：推 moonls:我觉得这篇很中肯阿 09/13 17:02
3F：推 mhguo:老板不会平白无故掩护在职生的,有些事不是外人可以知道的 09/13 17:17
4F：推 Hennart:利益输送吗? 还是在职生比较会讨好老板? 09/13 17:31
5F：推 claudis:在职生通常可能是外面企业主管,为教授带来利益的当然好混 09/13 17:39
6F：推 Ysen:我全职生..只有4k每个月... 09/13 18:04
7F：推 Hennart:我看过某学长是经济部官员，他资格考一次就过，四年毕业。 09/13 18:09
8F：推 Hennart:看了那学长的论文...只觉得和硕士论文没两样! 09/13 18:20
9F：→ ROKEE:推楼上，老板对博士班要求只有硕士班的150%..... @$#&#^!$! 09/13 19:02
10F：推 geninhuang:中肯!! 09/14 08:15
11F：推 ggls:利益输送可能性很大 09/23 01:52