作者risD (瑞兹滴)
看板Patent
标题[问题] in house该谈多少薪水
时间Sun Jul 4 21:36:53 2021
本身有四年IF经验
想转到IH学学专利侵权、回避设计、专利地图这些比较不一样的东西
但先前去一些科技公司面试 原本一切都很顺利 但却都在二面最後谈薪水後就无下文了
先前IF绩效制 年薪有达到百万出头
只知道板上分享都说IH不好调薪 一开始就要谈好
但尝试着谈比前份工作高一点点的薪水 却连外商都要尝试砍低....
刚转到IH到底该谈多少好呢?
另外想问北部跟中部IH薪资会差很多吗?
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1F:推 wowhanhow: in house要百万有点看运气 07/04 22:28
2F:推 maiii: 如果你的专业是EE 谈到年薪百万应该不难 我假设你非EE专业 07/04 23:32
3F:→ maiii: 科技厂谈不下来可以考虑传产找找看 我个人待过的传产跟谈过 07/04 23:32
4F:→ maiii: 的传产年薪都有百万 07/04 23:32
5F:→ maiii: 老实说有撰稿经验的专利工程师很多 如果有机会 问看看事务 07/04 23:36
6F:→ maiii: 所有没有接类似的案件可以做看看 先跳槽去别家有做这些的事 07/04 23:36
7F:→ maiii: 务所 学到了再转IH会让你对自己更有自信 07/04 23:36
8F:→ risD: 我是ee的喔 学经历自认还不错 所以谈不到百万挺让人灰心的 07/04 23:39
9F:→ dakkk: 是ee去谈tsmc 07/05 00:22
10F:推 ithil1: 这些东西IF未必学不到,IH未必一定学的到。不建议你只是 07/05 01:01
11F:→ ithil1: 因为想学这些东西转去做IH,两种工作型态差异满大的。 07/05 01:02
12F:推 maiii: 同意楼上 原Po可以再想想自己的生涯规划 我也有认识在IH觉 07/05 08:16
13F:→ maiii: 得公司管太多又回IF工作的朋友XD 而且多面试几家也好 待遇 07/05 08:16
14F:→ maiii: 符合自己目标再去 不要委屈自己 07/05 08:16
15F:推 GetSeasick: 不同公司差异很大 07/05 12:47
16F:推 piglauhk: 薪水没比较高的话 不要去ih 会後悔 07/05 16:18
17F:推 andy0624: IH在公司不是赚钱单位,要百万有难度 07/05 17:28
18F:推 canofdream: if跟ih做的事情重叠度有可能很低..几乎要重学 07/05 19:22
19F:→ canofdream: 平转似乎都不太容易~ 07/05 19:23
20F:推 WAIJEE: IF刚转IH,年薪若持平应该就不错了(个人看法),但EE加分 07/06 10:51
21F:推 fire2577: 这行好像平转都不大容易,几个朋友都是先蹲再跳 07/06 10:56
22F:推 featherwind: 是有谈到一百多万,不过有感觉想谈上去不太容易QQ 07/06 11:39
23F:→ VanDeLord: 进IH薪水要能谈好的,影响因素很多,企业类型、企对专 07/06 13:12
24F:→ VanDeLord: 利部门的需求和期待、IH 的技能筹码等等。基本上企业 07/06 13:12
25F:→ VanDeLord: 会希望IH能直接上手。若抱着学习心态,除了学历和特殊 07/06 13:12
26F:→ VanDeLord: 经验以外,感觉应该没有太多筹码可以谈。 07/06 13:12
27F:→ hensel: 在新竹的ee没破百吗? 07/06 17:20
28F:推 colinh: 看公司的产业,电子业上游毛利比较高 07/06 19:07
29F:→ colinh: 如果想打硬仗就系统厂...但是薪水真的抱歉 07/06 19:08
30F:推 maiii: 哇 非EE的都觉得EE应该很容易破百 原来是刻板印象orz 07/06 22:20
31F:推 maiii: 个人经验,IH满多杂事要做的,但跟专业能力比起来,跨部门 07/06 22:28
32F:→ maiii: 沟通能力我觉得是IH最需要的~原Po加油啊! 07/06 22:28
33F:推 wowhanhow: 别被一些百来百去的误导,"相对"少数才是轻易破百 07/06 22:56
34F:→ wowhanhow: 我也认识破百的朋友,有牌或没牌都有 07/06 22:57
35F:→ wowhanhow: 但那不会是均标 07/06 22:57
36F:→ wowhanhow: 而且完全是IH新人的话,筹码实在没很多 07/06 22:58
37F:推 wowhanhow: 若在IF不需要太过操劳即可破百,而想换到IH的考量又是 07/06 23:00
38F:→ wowhanhow: 钱的话,那其实也不建议换去IH了 07/06 23:01
39F:推 andy0624: 现在IF能破百的有那几个..... 07/07 08:38
40F:→ patentable: IF要不操劳就能破百,难呀... 07/07 16:57
41F:推 Cortisone: 会不会这边也出现薪水系列文XD 07/07 18:24
42F:推 fire2577: IF破百难度应该比IH低很多吧 07/07 22:27
43F:→ fire2577: IH破百的...一般工程师薪资也会是偏高的知名那几家 07/07 22:28
44F:推 fire2577: 另外就是IF转IH应该很难成为即战力 07/07 22:30
45F:→ pross: 顺便请问一下, 大所IF破百也很难吗? 07/10 12:57
46F:推 yoyoming: 不会人想花破百请你来学习…… 07/15 23:37
47F:→ ColdDark: 所以说, IF 破百的一个月要处理多少案件啊? 07/16 12:24
48F:推 patentpong: 一般大概服务费的1/3算工程师的绩效,所以新案写一件 07/16 20:07
49F:→ patentpong: 赚九千,oa一件赚六千,累积到八万多就年薪破百 07/16 20:07
50F:推 popoying61: OA有那麽多? 07/17 18:06
51F:推 dakkk: 1/5差不多 不可能1/3 程序也要薪水 事务所也要成本跟利润 07/17 21:55
52F:推 popoying61: 1/5是地狱吧 07/17 23:36
53F:→ ColdDark: 我待的所好像就差不多 1/5 耶... 所以是要火掉老板吗 XD 07/20 10:22
54F:推 patentshit: 台中传产谈过百万年薪,而且是十几年前,传产的专利 07/21 02:52
55F:→ patentshit: 诉讼其实是厮杀很凶 07/21 02:52
56F:推 YingJiou5566: 1/5的建议跳槽 07/25 00:22
57F:→ VanDeLord: 越来越低了..orz 07/26 18:17
58F:推 jerico: 本以为1/3是地板,原来还有1/5.......... 07/27 21:38