作者chadtracy (无名)
看板P_Management
标题Re: [问题] 新手PM的无力感
时间Thu Dec 26 03:38:05 2013
※ 引述《blueword (blueword)》之铭言：
: 我是科技业的PM，
: 出社会的第一份工作，让我觉得越来越无力
: 主要是进来之後才发现单位的流程、制度都还不清楚，很多流程都没建立
: 原本以为会有前辈可以学习
: 但单位里的PM除了我，只有一位早我几个月的新手PM前辈....
: 以後我们要各自负责不同的业务
: 前辈每天光是行政工作、流程就弄得晕头转向，加班到爆表
: 我们算是杂事全包的小PM
: 长官往往给个很大的想法，
: 每次开会常常被骂，但是被骂完还是不知道方向....
: 开始疑惑这样的情况下要如何学习，被骂真的能够成长吗??
: 开始怀疑还要不要继续下去...学不学的到东西...
: 不知各位前辈如何度过这新鲜人的旁徨期
菜鸟PM就是被玩
上手PM就是看人被玩
老手PM就是叫下面的被玩
对应的就是
菜鸟就是要想办法上手，已经上手的要把每个环节都能串好
老手就是要能负责统整组织内部的经营策略跟相关资源
最後做出相对应的规矩跟手法让大家去参考作事情。
也有人说是守、破、离。
不过大抵就是这样的方向跟思考
成材不成才的关键不在事情能不能被做好
而是自己有没有自己的定见，可以突破窠臼找出新的事物跟答案。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 1.169.195.97
1F：→ blueword:被玩或是玩人好像都不太喜欢，真是为难...谢谢你的建议 12/28 20:20
2F：→ blueword:我可能要慢慢摸索该守什麽 12/28 20:20
3F：推 ryanrao:新手PM要找靠山 ~ 再传达工作项目的时候，尽量借老板名义 02/20 12:31
4F：→ ryanrao:不然一开始的工作很难交办，另外菜鸟PM的确是啥事都要包 02/20 12:32
5F：→ ryanrao:因为未来的你要"看着"别人完成你现在做的事情 02/20 12:32