neve跟shihur两位版友说的都有道理 在一般的情况下 的确是很有可能成为炮灰的 刚开始工作的职场新秀 要厘清公司的全貌、了解流程 并导入ISO是一件很不容易的事情 更别说要处理人的问题... 此外 就算这些处理完了 也不知道公司会不会因此而更赚钱XD 公司不赚钱或是没名气 个人能力没有累积到或是不被外界所承认 的确是有点浪费原Po良好的背景啊 而在理想的状态下 花了一番心力 完成这一番重建工作 其实是有非常大的成长空间以及机会 说不定可以成为公司里的一门大炮:p 只是这种情况并不多 纯粹就比例上而言 炮灰：大炮 = 9：1 说不定炮灰比例更高... (像小弟我一样....差一点成为炮灰 但也还不是大炮...) 原Po加油 ※ 引述《syncc (SynC)》之铭言： : 我觉得也是也。在大公司一般不就是当一颗螺丝钉? : 真的有那麽好大公司还会教你他们的系统怎麽建置的吗? : 我觉得好像没有那麽美好的事吧? : 虽然我看了版上的人说的，怕自己资历不好，在小公司待压力很大 : 但我想也是有些人在小公司待了累积资历以後再去大公司的吧? : 我觉得依我目前的状况，待在这里压力小，待遇好，被包容，是很难得的公司。 : 目前社会新鲜人他就给我叙薪32000，而且都准时下班，还让我去兼职。 : 目前在资策会兼职一个月也有17000-25000，更好时4-5万。去别的地方哪可能让我兼职? : 这样我一个月薪水加起来至少也有五万多了，又轻松。 : 真的一定要去大公司被操得半死吗? : ※ 引述《shihur (shihur)》之铭言： : : 我倒是有其他想法.. : : 去大公司有办法从无到有的建置一个系统吗？ : : 个人觉得这是一个很不得了的机会，很多大公司的员工 : : 从基层干到高层，对整个系统的全貌欧不了解 : : 甚至不了解整个 ISO 的宗旨为何 : : 反正只是 Follow 下去，遇到流程有问题也不觉得要修改 : : (因为不知道宗旨为何，多改多错) : : 没经验没关系，重点是要肯学吧，而且公司有时间让你慢慢学(这也很重要) : : 外面一大堆相关的顾问公司，然後搞懂你们需要的东西 : : 多点耐心，多沟通，了解公司内部的流程，什麽流程是公司最重要的 : : 一般会依照某些最重要的流程来挑选系统 : : 针对这修流程慢慢的抽丝剥茧，去架构一个真正属於贵公司的系统 : : 这过程很难，因为大部分的套装软体，很多功能都没有 : : 架构起来，相信你会很有成就感 --

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