作者nfsong (图书馆我来了)
标题Fw: [心得] 百业萧条之台湾经济
时间Mon Sep 17 14:15:04 2012
※ [本文转录自 nfsong 信箱]
作者: IBIZA (温一壶月光作酒) 看板: Stock
标题: Re: [心得] 百业萧条之台湾经济
时间: Mon Sep 17 13:36:30 2012
其实这篇文章讲的就是下面这件事...
这是三四年前的旧文, 虽然後来又有补充
但是 GDP成本构成最新只找到98年
如果有找到之後的数据, 再补充上来
薪资停滞的最主要原因其实就三个字, 薄利化
次要原因还有像是劳退新制、周休二日的实施等
下表是87-98年, 劳动者报酬、企业盈余、资本折旧、间接税四项要素
占台湾GDP成本构成的比例
要注意的是, 这是比例, 不是实际数字
各项数字还要乘上GDP总额再除人头, 才是实际平均数字
87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98
劳动者报酬 48.4 48.1 48.6 48.6 46.2 46.3 45.7 45.8 46.5 45.3 46.4 45.3
企业盈余 33.9 34.4 33.4 32.4 34.6 34.4 34.8 34.7 34.3 35.6 33.1 33.2
资本折旧 9.8 10.3 11.2 12.6 12.7 13.0 12.9 13.0 13.2 13.4 15.0 15.7
间接税 8.2 7.5 7.1 6.9 6.9 6.7 6.8 6.8 6.3 6.3 6.0 5.0
这个表最明显的, 就是资本折旧从9.8%->15.7%, 成长了60%
企业盈余变动不大, 劳动者报酬跟间接税则分别减少3个百分点
简单讲, 台湾企业要投入比12年前多1.5倍的资本
才能获得和12年前相当比例的收益, 这一定程度压缩了劳动报酬的比例
此外, 民国91年起实施周休二日
我们可以观察到, 90年到91年, 劳动者报酬占GDP比例就减少了1.6个百分点
而民国94年7月实施劳退新制
隔年劳动者报酬占GDP比例虽然表面上提高0.7个百分点
但劳动者报酬是含企业提拨劳工退休准备金
旧制虽然提拨率高, 但是很多企业不足额提拨, 不像新制是强制提拨6%
所以以所有企业年度所需提拨额度论, 新制高於旧制
(原本旧制一年大约提拨700亿, 新制第三年就超过一千亿)
因此, 虽然在95年造成劳动者报酬占GDP比例提高0.7个百分点
但实质月领薪资其实没有提高多少
这两件事情也都压缩了月薪成长的空间
--
愿岁月静好，现世安稳
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 42.71.25.172
1F：→ AdamHuangNew:要比较 中国的劳动各项税务负担率更高 09/17 13:37
2F：→ AdamHuangNew:只是就纯薪资扣税 还是一大群人不缴税 公司出 09/17 13:37
3F：→ IBIZA :每个国家有各自的结构因素 09/17 13:38
4F：→ IBIZA :这里主要是谈台湾这十年的结构改变的情况 09/17 13:38
5F：→ Westzone :能到其他国家工作拿较高薪水就快去.. 09/17 13:46
6F：→ Westzone :硬留在台湾只是等死而已.. 09/17 13:46
7F：推 djviva :推薄利化 09/17 13:48
8F：→ IBIZA :至於薄利化的原因 最主要就是产业升级失败.. 09/17 13:51
9F：→ hccbaseball :政府/企业投资的方向错误 才会折旧这样提高 09/17 13:57
10F：推 longface :推 09/17 13:58
11F：推 FlashMan :新制应该只是造成公司计算提拨基数的底薪变低 改提高 09/17 13:59
12F：推 nfsong :推 资本折旧 设备越来越贵 09/17 14:00
13F：→ FlashMan :其他津贴来补足 後来多数把津贴也调低 09/17 14:01
14F：→ femlro :你多写一点文，乡民脑袋才能越来越清楚 09/17 14:01
15F：→ femlro :脑袋清楚的人多一点，国家才会越来越进步 09/17 14:01
16F：→ femlro :这样是造福社会，绩阴德，你会中乐透XD 09/17 14:01
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: nfsong (36.224.25.207), 时间: 09/17/2012 14:15:04