※ [本文转录自 nfsong 信箱] 作者: ILoveJeter (Love Derek Jeter) 看板: Tech_Job 标题: Re: [情报] tsmc 离职SOP 时间: Thu Aug 13 00:30:19 2009 (最後两段) Fab12的高阶长官也许该上一下卡内基课程，学习一下领导人要如何带人和待 人，而不是只有yield、出货和cost down，有时候你们越急事情就会越不容易做 好。如果把带人要带心这件事情做好，多数人都没有怨气时，就会像以前想办法把 工作做到最好，大家都一起想要把事情做好，Fab12又何患yield做不好、cost down做不好呢？而不会像现在由於人力严重不足，只能先交差再说，因为後面还有 一堆事情等着要去做。 长官，希望你们在假日的生产会议，要留点面子给部经理或 副理们，没有必要在 我们小工程师面前修理他们、丢他们的脸吧！有什麽事可以会 後再讨论呀！希望 长官们三思，难道生产会议不能用讨论方式友善一点吗？厂长怎 麽对经副理，经 副理就会怎麽对待基层员工，这都是层层相扣的关系，我们基层员 工的命运就在 你们的手中。想想厂长如果在工程师面前被副总羞辱，你有何感想 呢？将比心比 心嘛~ 「欲速，则不达；见小利，则大事不成。」 以下还有个附注，就不贴了。原文段落都很长，若分个段落会好读些。 --

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