考试院长关中今天表示，未来将修正考绩法，确实落实奖优汰劣制度，他指出，很多公务 人员将考绩奖金视为薪俸一部份，是错误的观念，考试院有责任修正此一错误观念，考绩 不好的公务人员一定要淘汰。（黄悦娇报导） 关中在新春记者会中提出未来一年施政展望，表示将通盘检讨考绩法制，落实奖优汰劣的 考评功能，关中说，过去考绩法虽规定甲乙丙丁等考绩评等，但多年来流於形式，考绩丁 等的寥寥可数，丙等的也不多，公务人员将考绩奖金视理所当然是自己薪水的一部份，其 实是错误观念。〔考绩奖金对公务人员好像就认为是他薪俸一部份，这制度要改是涉及务 人既得利益，但我要讲这是错误观念，建立错误观念上的想法是不对的，我们有责任修正 不正确观念〕 关中指出，新加坡公务人员薪水结构，其中近一半是工作奖金，考绩不好奖金全部都拿不 到，这也暗示你可能被淘汰。面对过去有前行政院副院长王云五、前行政院长郝柏村推动 相关改革失败，改革之阻力，可见一斑，但关中强调，事在人为，这是制度设计问题，考 绩不好的公务人员一定要淘汰，否则将是一潭死水。 -- (P)aganism 享乐主义 (U)nashamed 无耻的 (M)oneygrubbing 贪财的 (A)buse 滥用(好人!?) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.155.166