作者yakushimaru (yakushimaru)
看板Oversea_Job
标题[亚洲] 日本 拿到内定後在考虑是否再拚一年
时间Thu Jul 11 15:07:49 2019
各位好，小弟目前服役中，上个月拿到日本企业的内定，新卒采用但公司说11月开始工作，
已经签了内定承诺书。最近公司开始催促我要缴签证资料，但心中还是有很多想法，因此想
上来问一下前辈们的意见。
我目前27岁，112文组研究所毕业，日检N1多益600多，日文基本上没什麽问题，接过一些翻
译口译的工作。英文大概就只能普通的会话，目前仍在努力加强中。硕士期间在东京郊区某
难关大学交换一年，回来後边写论文边在日商实习过半年，毕业後10月开始服役，预计九月
中退伍。其实回头想想，最好的就活时机大概是在留学那时，但因为论文还没写完而且需要
服役，因此当时就没有很积极的参加说明会，打算服役期间在台湾找赴日工作。
这次拿到的内定算是人材业界的大手，正好是当时实习公司的东京本社。上班地点在东京车
站附近，也有听闻公司内的工作气氛很融洽，整体来说对於公司本身以及工作内容并没有什
麽不满，唯一有所考量的大概就是薪水吧。年收含bonus、加班费以及各种手当大约350万円
左右，就新卒而言看似还可以，但根据在里面工作的朋友表示公司一直以来薪水的涨幅都很
有限，vorkers上的评价也都显示大部份的人对於待遇都不是很满意，总觉得并不是一间可
以一直待的公司。当然我也很愿意待个三年後再转职，但人才业界的经历在转职上好像不见
得很有利，尤其要跨领域的话似乎不是非常容易，何况我还是外国人。
我自己觉得接下来能走的路大概分成两条
一是决定去这间公司，工作几年後再进行转职活动。这样的好处是需要承担的风险比较低，
这间公司毕竟也是有上市的知名大手，而且有份相对稳定的薪水与在留资格也比较不会心慌
。但如果真的待满三年再转职，到时候已经30岁了，在本身非工程师而且又是外国人的情况
，如果想转职去到更好的公司不知道是否会很困难。
二是放弃这个内定，在台湾等待下一波的求职季，虽然已经进入20代後半，但各个求学阶段
的衔接基本上都没留下什麽空白，好像还可以勉强用新卒或第二新卒的身分再找找看，退伍
後也不会因为没办法飞去日本面试而必须放弃一些机会。或者是申请下半年的打工度假签，
去日本以後再用第二新卒或中途的身分在当地就活。这个选项的风险感觉比较大，而且开始
工作的时间又会延後，最坏的情况大概就是两头空。
总觉得自己的思考已经到了瓶颈，不知道接下来的路该怎麽走比较好。
虚心接受各种指教，想请有经验的前辈们提供建议。谢谢。
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1F：推 oxhill: 你既然都签了承诺书.还要反悔喔？你要考虑清楚这样给人印 07/11 15:13
2F：→ oxhill: 象会很差. 07/11 15:13
3F：推 legendmtg: 不是资讯业之後机会不见得会比较好 想待日本的话 07/11 15:24
4F：→ legendmtg: 还是先撑一下吧 07/11 15:24
5F：推 m42325: 建议1，先来了熟悉日本後有企图心要转职不是问题 07/11 15:48
6F：推 hotsummer: 我觉得你可以先用就劳签证进来再找工作 就看你能不能 07/11 17:17
7F：→ hotsummer: 承受转职压力 07/11 17:17
8F：→ hotsummer: 直接国外采用比较困难 转职相对好多了 07/11 17:18
9F：→ antpro: 内定承诺书同时拿过好几张，不去也没差。 07/11 17:26
10F：推 oxhill: 签了也没差？确定？日本人蛮重视信用 07/11 17:56
11F：→ clerkhsiao: 签了没去非常失礼哦！ 07/11 18:04
12F：推 ba3932: 我们公司内内定也是签了，但是直白的说还在面别家，之後可 07/11 18:08
13F：→ ba3932: 能会走 07/11 18:08
14F：→ ba3932: 人事早就看多了，现在日本跟之前不太一样了 07/11 18:09
15F：推 oxhill: 建议谨慎一点.日本人很龟毛的 07/11 18:12
16F：→ oxhill: 表面说没关系.但可能黑了你不知道 07/11 18:13
18F：→ alphis: 签了辞退法律上没差，你的人生规划跟让企业不开心这两件 07/11 18:14
19F：→ alphis: 事自己衡量好就好 07/11 18:14
20F：→ alphis: 我还听过人事抱怨有人内定式时才临时辞退，不过也仅止抱怨 07/11 18:17
21F：→ luxylu: 看公司规模吧 リクルート吗？大手满好转的啊 07/11 18:22
22F：→ alphis: 看你职种吧，单纯做人事的成果感觉不好客观评价 07/11 18:24
23F：推 prettychiu: 我也觉得转职不难，用第二新卒找感觉压力比较大 07/11 18:41
24F：→ antpro: 多认识认识日本人的 head hunter 吧。 07/11 19:13
25F：→ antpro: 他们会给你很多不同於刻板印象的看法。 07/11 19:13
26F：→ antpro: 找工作只能一间一间来，要找到什麽时候？ 07/11 19:13
27F：→ antpro: 内定承诺书只是跟公司表明你接受offer，还没签雇用契约啊 07/11 19:13
28F：→ antpro: 。 07/11 19:13
29F：推 antpro: 其实，很多日本求职adviser也在教导如果从拿到内定的数家 07/11 19:26
30F：→ antpro: 公司中，选择一家。 07/11 19:26
31F：→ antpro: 最後，没签承诺书怎麽会给内定？ 07/11 19:26
32F：→ antpro: 东大之类的高材生一次拿几个内定的，岂不成罪人了…… 07/11 19:26
33F：→ evadodoya: 我找的猎人头也是叫我尽量丢就是 07/11 19:28
34F：推 RLCorn: 现在日本职场改变蛮多的r，辞退稍微说明一下，法律上也没 07/11 20:16
35F：→ RLCorn: 规定一定要去 07/11 20:16
36F：→ RLCorn: 除非已经拿了签约金之类，跟我同期玩新卒采用的，也有拿 07/11 20:17
37F：→ RLCorn: 到几家内定然後辞退的 07/11 20:17
38F：→ marchtue: 大部分公司都是先拿到内定通知书再签承诺书的吧。我求 07/11 20:39
39F：→ marchtue: 职的时候拿到5家内定都是先给我内定通知写好薪水等各种 07/11 20:39
40F：→ marchtue: 条件，我同意才回签的。 07/11 20:39
41F：推 Bigblackoo: 去年夏天奖金就拿了100万日币@@ 07/11 21:01
42F：→ ADEMAIN: 人材业界经历在转职时还蛮不容易看成加分的吧 07/11 21:06
43F：→ antpro: 有签，也有没签的。我两种都遇过。 07/11 21:38
44F：推 okinawa8: 签了没差 网路上都一堆内定同意後辞退的道歉书范例了 07/11 21:43
45F：→ okinawa8: 我觉得你心里有疙瘩就别去 07/11 21:45
46F：推 Kenhon: 如果担心就别去了，再来就是拿这薪水在东京生活也只是让你 07/11 22:14
47F：→ Kenhon: 温饱肚子而已 07/11 22:14
48F：推 Bigblackoo: 就算拿到内定 也有可能被取消啊 07/11 22:19
49F：→ Bigblackoo: 所以根本没有法律问题 要走就走 07/11 22:19
50F：→ prettychiu: 人才业界当headhunter的话，也有跳到很好的企业当in-h 07/11 22:20
51F：→ prettychiu: ouse HR的人！看你将来多努力吧。没有人才业界就难转 07/11 22:20
52F：→ prettychiu: 吧。不过想当marketing之类的话去人才业就没有加分啦 07/11 22:20
53F：→ prettychiu: ！ 07/11 22:20
54F：→ cha122977: 签证办到一半喊卡…好像也没怎样 07/12 00:30
55F：→ avgirl: 选1阿，2的风险是要有本钱耗，况且为何你觉得再找一定可以 07/12 02:00
56F：→ avgirl: 溪水好很多，到头来484浪费时间呢? 07/12 02:00
57F：→ avgirl: 薪水 07/12 02:01
58F：推 a49061854: 感觉你觉得钱太少，这这个价码已经是超过新卒平均 07/12 04:43
59F：→ a49061854: 100万以上了，你想要多少钱直接讲比较容易帮助你 07/12 04:43
60F：推 a49061854: 想快点转职是因为薪水? 07/12 04:48
61F：推 a49061854: 你就算赶上第二波求职潮，拿到的薪水搞不好都比这个少 07/12 04:51
62F：推 note35: 认真说只在乎薪水 这背景又不属文科强势领域 凭双语优势新 07/12 07:54
63F：→ note35: 卒能拿到的range不会差到太多 除非真的是非你不可的要职 07/12 07:54
64F：→ note35: 日本职场对新卒目前仍是死薪水能力聘（竞争） vs 死低起薪 07/12 08:00
65F：→ note35: 为公司奉献一生两种，你估计就到主流的第二种这样 07/12 08:00
66F：推 zxc0312: 台大硕毕欸 350你也想去? 没1000万至少也要800万吧 07/12 13:40
67F：推 prettychiu: 东大院卒也是一口价！文组不是律师，投资银行很难拿 07/12 19:54
68F：→ prettychiu: 到800吧 07/12 19:54
69F：推 justinian555: 千万哥又出来闹了w 07/12 22:38
70F：推 aaakiyohara: 含两次bonus，加班费和各种手当才350…那真的蛮不好 07/13 08:09
71F：→ aaakiyohara: 的…不会还包括租屋补助在里面吧 07/13 08:10
72F：嘘 iluvwaffles: 新卒800万？ 投银都不一定有了 07/13 11:11
73F：推 justinian555: 新卒比较好一点的22~25吧 12个月300+BONUS差不多阿 07/13 21:01
74F：→ justinian555: 而且几乎新卒第一年是没BONUS的 07/13 21:02
75F：→ akibbs: 今年九月退伍，你最晚要明年四月进公司才会被当作应届（新 07/13 22:55
76F：→ akibbs: 卒），再找一年就会变成既卒了，既卒很难找到好工作。如果 07/13 22:55
77F：→ akibbs: 想去日本拼也不排斥在人材业界发展的话就去了吧，工作满1 07/13 22:56
78F：→ akibbs: 年就可以用第二新卒身分找工作了，这时候要换业界还有机会 07/13 22:56
79F：→ akibbs: 但理由要有说服力，三年会被当中途，就比较难转换职种了 07/13 22:56
80F：推 RLCorn: 第一年通常无法拿满，但还是能存不少啦 07/14 10:13
81F：→ RLCorn: 大手隐形福利很多，帐目可以再加个2~3万 07/14 10:16
82F：推 callTM: 千万哥在日本传产领得到千万吗？我以为日产公司薪水有点可 07/16 05:28
83F：→ callTM: 怜耶 07/16 05:28
84F：推 zxc0312: sony新卒800左右阿 新闻都有报 07/16 17:14
86F：→ ba3932: l 07/16 18:15
87F：→ ba3932: Sony是有分领域的，而且也是今年才开始 07/16 18:15
88F：推 psn5323: 去看看吧？大手就是部门多，有很多可能性 07/23 16:46
89F：推 wiggle1114: 想知道怎麽面试上的qq 07/27 23:54