作者stanley3 (奎)
看板Oversea_Job
标题[亚洲] 香港就业合约请益
时间Tue Jan 1 13:40:54 2019
各位好,小弟帮友人上来请教一下~~
先介绍友人工作状况:
受聘於香港公司,职称是顾问(consultant),
合约12个月,服务台湾与内地客户,大多待在台湾.
平均一个前往香港一次,一年不待超过30天.
领美金,汇至台湾帐户.
小弟有先做一下功课,但还是希望能得到专业解答,plz!!
Q1:请问"强制公积金",是否不论被以何者方式雇用,雇主都一定会帮员工供款?
Q2:根据"往香港以外地方就业合约条例",友人是可以被要求工作日数,时数的,对吗?
Q3:因是受香港聘用的外国人,且回港日数不超过60日,所以在薪俸税上是可以申请抵免的?
还是说已经缴了台湾的所得税,香港这边就不必再申报了?
请专业的各位帮帮忙,谢谢!!
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1F：→ qooLD: 你有没有拿到香港的工签先...不是有领到钱就代表有香港工签 01/02 09:40
2F：→ remax: 中华民国版图不包含香港，所以算境外所得，年所得600万以 01/03 22:57
3F：→ remax: 下免税 01/03 22:57
4F：嘘 ANava: 服务南投客户？ 01/04 13:19
5F：→ ho2002: 到处都有吸独仔 01/06 17:44
6F：嘘 chenga: 南投不属於台湾？ 01/07 02:41
7F：推 antiyahoo: 到处都有吸独仔 01/07 07:09
8F：推 camil: 如果是香港雇用，先有工作签才考虑强积金那些～雇主没理由 01/08 19:49
9F：→ camil: 帮你付如果实际上没有在香港雇用。如上面版友说，算海外收 01/08 19:49
10F：→ camil: 入。 01/08 19:49
11F：→ songzhen: 到处都有低能废青 08/17 02:30