作者calciumless (给我莫札特的乐观进取)
看板Oversea_Job
标题[北美] 纽约的offer比较
时间Fri Jun 15 06:27:39 2018
最近面试拿了两个offer, 都在纽约
可是真的难以选择，想请问版友们的意见
Offer 1:
美国最大的广播电视媒体公司，长年转播Super Bowl、Stanley Cup的那家
做的是广告效益测量模型，
以提供广告主是否选择本公司作为投放广告的决策依据
优点：1. 给的title高，是director的层级
2. 跟老板熟识，他一直待我不错
3. 是公司新投入的team，以後也许还有茁壮长大的可能
4. 是公司的核心研究，毕竟广告收益是公司的核心
5. 是我最想知道的，这种digital media资料真的是现在的热点吗
因为他们的播放平台不止电视广播，也包含了平板、手机
所以是现在很热门的所谓multi-channel advertising/marketing
这类型的资料分析与模型经验是否以後会愈来愈被需要？
Offer 2：
以规模而论全球前十的非美国投资银行
做的就是risk modeling
优点：1. 整个包裹比Offer 1 多了两万多，甚至三万
2. 跟目前所做是同业，不必转换跑道
3. 也算是投行里品牌形象比较好的公司
可是其实level很一般，头衔一听没有出彩的感觉
而且银行待久了就是那样
在法规限制下能搞的花样少
尤其risk这一块更是银行里的眼中钉
最近沈淀了一下，觉得最後的决战点就是
媒体行销的资料分析是否是未来值钱的经验
这值得目前牺牲一年两三万
去换取未来性？
※ 编辑: calciumless (24.3.178.189), 06/15/2018 06:30:24
1F：推 yay0909: 税前两三万？到director这个级别2.3万应该差很少吧？税後 06/15 07:01
2F：→ yay0909: 也就一万多…不过金融媒体业不了解… 06/15 07:01
3F：推 cityport: Comcast系列的都那个鸟样，德意志有可能裁员 06/15 07:05
4F：→ cityport: 2的形象比1好太多，而且有状况跑去同业较容易 06/15 07:07
5F：→ calciumless: 真的很奇怪 有钱的很最近去bid Fox 06/15 07:07
6F：→ calciumless: 可是玻璃门上一致认为他们的待遇低於同业 06/15 07:07
7F：→ calciumless: 但是title能拉上去对於职业发展还是蛮有帮助的 06/15 07:08
8F：→ calciumless: 至於投行倒不是德意志 获利似乎还算稳定 06/15 07:08
9F：→ calciumless: 如果有未来性 一年差两三万当然能忍 06/15 07:09
10F：→ calciumless: 可是如果不是那麽有发展性 十年就差几十万了 06/15 07:09
11F：推 SonAkali: UBS? 06/15 07:47
12F：推 Murasaki0110: director在这边有几个人可以问 还是title欢乐用 06/15 08:19
13F：推 minabeauty: 我觉得你看起来就是想要去1的样子 何必再上来问 06/15 08:45
14F：→ calciumless: 是吗 我觉得VP在财金领域是滥用没错 06/15 08:51
15F：→ calciumless: 但是万人以上大公司 director头衔乱给的似乎少听到? 06/15 08:51
16F：→ calciumless: 其实真的没有特别想去1 钱给的不够是诚意问题 06/15 08:52
17F：→ calciumless: 也不是UBS 实在不方便透露太多 06/15 08:52
18F：→ calciumless: 至少这里公司规定director是最少八年工作经验 06/15 08:53
19F：→ calciumless: 主要还是想知道媒体资料分析真的会热下去吗 06/15 08:54
20F：推 davidlhs: 感觉你有点想尝试1不知是否想过，或许两三年再观望一下 06/15 09:41
21F：→ davidlhs: 1要是真的没什麽大发展，两到三年後再转，应该也不错 06/15 09:42
22F：→ davidlhs: 这时候，Title的用处就出来了 06/15 09:42
23F：推 coolmannctu: 猜是汇丰。是我秒选二。 06/15 09:55
24F：→ cityport: 哈..应该是大英国协的2家之1..希望不是雷曼兄弟 06/15 10:00
25F：→ cityport: 他说全球前10..汇丰并没有 06/15 10:01
26F：→ cityport: 如果是UBS的同乡也不错啊 06/15 10:02
27F：→ cityport: 1的问题是扛棒..内容还行..就是公司集团形象太差 06/15 10:03
28F：→ beeX: 1如果要hands-on做事，director 也是虚名 06/15 10:04
29F：→ cityport: 会被人认为是进不了好公司才去康家集团..反而被扣分 06/15 10:04
30F：→ cityport: 可以再等看看有没有其他选项 06/15 10:06
31F：→ calciumless: 感觉传统媒体可能都蛮无良的 其实赚得不少 但pay不好 06/15 10:20
32F：→ calciumless: Disney集团也是血汗出名的 06/15 10:21
33F：推 laba5566: 1如果有带队管几个人 搞自己的专案就无脑去 06/15 10:39
34F：推 Zymaser: 传产没有20年感觉很难叫director @@. 06/15 13:20
35F：→ calciumless: 这就是我觉得这title弥足珍贵的地方 06/15 13:22
36F：→ calciumless: 只是钱跟金融公司差不少 -.- 06/15 13:23
37F：推 turncoat: 在1中。 director真的还好 各家媒体间好跳 看你有没想 06/16 02:18
38F：→ turncoat: 一直在媒体中打滚 毕竟publisher 也没几家大的 06/16 02:19
39F：→ turncoat: 有很多下面没有team / direct report 的 director 06/16 02:19
40F：→ turncoat: **各家媒体好跳 --> 不管什麽title 06/16 02:21
41F：推 turncoat: 我觉得媒体的director差不多金融的manager / sr mgr 06/16 02:31
42F：推 blue237: 老板很重要，好的老板带你上天堂 06/16 03:03
43F：→ blue237: 拿2的offer去让1看看能不能match 06/16 03:04
44F：推 luvmiu: 看两个职位下各管理几人,大概就知道职位的重要性了吧?大 06/16 07:39
45F：→ luvmiu: 行的VP薪资差异也很大呀, 差10几20万美都有听过,管0人到 06/16 07:39
46F：→ luvmiu: 数人的也有,所以不代表头衔一般就没重要性吧.但金融业要 06/16 07:39
47F：→ luvmiu: 跳,薪资涨幅肯定比媒体业来的大的 06/16 07:39
48F：推 fatfree: 1，跟hr讲要March offer。银行VP=其他行业director,所以 06/16 16:17
49F：→ fatfree: 你这两个offer位阶一样。银行应该barclay 06/16 16:17
50F：推 ish55667788: 我选2 06/16 19:18
51F：推 lokm: 直接回答 1 的经验很值钱 而且是 rev center 06/16 21:49
52F：推 notkay66: barclays?? 06/18 01:19
53F：推 startfresh: 未来办公室会在哪到时候说一下。我在帝国大厦对面， 06/19 11:19
54F：→ startfresh: 有机会吃饭。 06/19 11:19
55F：推 startfresh: 还有，title其实不重要，尤其是如果你想走不同领域， 06/19 11:21
56F：→ startfresh: 其实从hands-on做起比较好。我之前对title太多迷思， 06/19 11:21
57F：→ startfresh: 把对自己搞好累。现在想开了反而找到很喜欢的工作。 06/19 11:21
58F：推 pubborie: 工作内容比较重要+1。 06/19 19:19
59F：推 TogoHifumi: Barclays有形象好/earnings 稳定==？ 06/20 07:45
60F：→ cityport: 跟Comcast比算形象非常好而且稳定..虽然跟Com比大家都赢 06/20 09:18
61F：推 SeaSprite: 绝对不要2 06/20 10:17
62F：推 SeaSprite: Risk就是back office，成本部门，薪水upside 太低。如 06/20 10:23
63F：→ SeaSprite: 果是巴克莱front office现在人都走了你应该去试试。vp 06/20 10:23
64F：→ SeaSprite: 底薪17万bonus八万我马上要跳去Uber的好朋友说的你参 06/20 10:23
65F：→ SeaSprite: 考一下 06/20 10:23
66F：→ calciumless: 这连番谈下来国家广播实在出不起什麽钱 06/20 11:35
67F：→ calciumless: 连signing bonus这种一次给付的诱因都没什麽诚意给 06/20 11:36
68F：→ calciumless: 我最後还是选了2..其实也不是巴克莱 06/20 11:36
69F：→ calciumless: risk就risk吧 反正先去了纽约以後再看看别的机会 =,= 06/20 11:37
70F：→ calciumless: 非常谢谢所有板友的指教与意见 06/20 11:37
71F：→ calciumless: 其实另一方面的考量是 国家广播虽然工作内容讲得有趣 06/20 11:38
72F：→ calciumless: 但我实在很担心过去就淹没在business team的各种要求 06/20 11:38
73F：→ calciumless: 结果当初承诺那些有趣的研究主题最後根本没功夫实现 06/20 11:39
74F：→ calciumless: 新部门争取表现其实都是摘些low hanging fruit 06/20 11:39
75F：→ calciumless: 感觉想做那些新颖的ad sale research估计很久以後了 06/20 11:40
76F：→ calciumless: 而且清醒以後 我发现挂个director当新人压力会非常大 06/20 11:43
77F：→ calciumless: 从头磨广告分析的底子恐怕又是悲惨的前半年 06/20 11:44
78F：→ calciumless: 其实这职位给的也不算差 整包有20+ 凑合着混吧 06/20 11:45
79F：→ calciumless: 最後就是当时on-site觉得里面工作就是要非常会social 06/20 11:50
80F：→ calciumless: 这绝对是我这种社交躲避症的死结 06/20 11:51
81F：→ cityport: 恭喜，WTC可以直接PATH过河，不用住在贵又挤的纽约 06/21 03:42
82F：→ cityport: 这家挺好的，貌似比雷曼兄弟稳定些 06/21 03:44
83F：→ cityport: Comcast的电视广告收益一直下滑，肯定压力大不好玩 06/21 03:46
84F：推 jyuan1993: 不是Deutsche 也不是UBS，那猜GS好了（我好无聊） 06/28 20:24