作者kaak18 (小全头)
看板Oversea_Job
标题[亚洲] 老外主管面试回覆效率
时间Mon Jun 2 12:47:05 2014
如题
近日有幸面试一间欧洲芬兰公司想徵求一位亚太区的技术服务工程师
面试完第一阶段後，有收到该欧洲公司老外主管的来信通知
约第二次video skype，之後就会做最後决定了。
信中有提到隔天或是後天skype面试时间，确切会再update资讯。
问题来了，他在信中已经提到那两天的时间，
而我回覆他两天中较方便的那天，然後我也留我的skype ID给他了。
都没做任何回覆。
上周五亲自打了通电话给他，他跟我说隔天要飞去新加坡，若是真的
需要出差的话，怎会不来信告知一下呢? (印象中老外做事情不会这样才是)
请问，通常海外工作面试的效率都是比较长比较久吗?
在这状况下，我要再打一次电话去跟主管约时间吗?
因是第一次被猎去海外工作，很多不懂，希望各位多多指教。
谢谢
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1F：推 chenbang:很多人做事都是这样啊～并不是老外做事就比较有条理 06/02 13:08
2F：→ chenbang:建议用写信的吧，既然对方都说要出差了。如果真的装死 06/02 13:10
3F：→ chenbang:不回信，如果是我，我就会当做是对方无理的婉转拒绝 06/02 13:11
4F：→ chenbang:对方面试你的同时，你也在面试这家公司，包括你未来主管 06/02 13:11
5F：→ chenbang:或未来同事们的做事态度或者个性等等 06/02 13:12
6F：推 doki777:很忙的话, 是可能发生的. 我公司有人出差都是前一天才知道 06/02 14:17
7F：→ mason1025:老外做事并不会比较细心，不要有刻板印象 06/02 15:08
8F：推 cityport:大概他忘了，问一下吧，老外都这样的 06/02 19:15