对於很多台湾人来说，石油产业似乎只是很不受欢迎的石化厂 或是没事去考个古看看哪里还有油可以挖 其实真正石油产业的规模和势力，是很多人难以想像的 最近市面上有一本关於ExxonMobil的书，有兴趣的人可以去看看 话说回来，我其实是要跟板友稍微分享一下石油产业的工作情况 特别是我在休士顿这边的经验 石油产业需要人才的领域非常广，很多台湾同学找工作时会忽略这一块 这是非常可惜 很多油公司都喜欢聘用学校刚出来的毕业生 同时也会有很多Intern的机会，据说博士生暑假Intern月薪可以给到七八千以上 进入主要的油公司以後薪水更是三级跳，培训制度也非常健全 每年都有很多的训练课程"必须"参加，很多都是要ㄧ两个星期 而且是为了培养多方面的能力，他们不只是要让你能够专，还要懂得多 石油公司都会有一套人才养成的制度，这个投资是非常昂贵的 所以他们在用人时都会特别谨慎，而且现在多数油公司还保有退休金制度 一个人雇用以後，可能就是要养他一辈子~~ 讲到工作需求的范围，真的是五花八门 专业的像是化工、地质或石油工程就不用多谈了 每家公司都还会需要大量的工程师、电脑资讯人员、财务会计、以及法务等等 工作的性质还会分为像是纯做研究分析，或是执行开发计画等 以资工为例，油公司会需要这个领域的人才去帮忙做地质探勘的後续讯号或影像处理 或是进行高速大量的运算，以及公司内部的软体开发 而在计画的开发方面，需要很多财务经济以及决策分析、风险管理专业的人才 因为很多开采的案子从找到油到实际生产，常常要花上十年以上 加上投入的资本都是好几个B美金在算，所以这几方面的人才也就相对非常重要 另外油公司的计画很多都是跨国投资，这又牵涉到国际间的税率游戏 所以也会需要大量的税务会计人才 当然，各个领域的工程师也都有不小的需求 特别像是我目前从事的海洋钻产油领域 包括像是土木、海工、造船、材料机械等等，在我们的领域都用得上 另外像是环工、工安等等，对油公司来说也是重要的一环 ㄧ般来说，油公司偏好从校园找人，再好好塑造培养 所以在学校的同学一定要把握CAMPUS INTERVIEW的机会 而且每年也会提供很多的Internship，这些人就是日後公司聘人的人选 如果错过油公司的机会，还有很多石油服务公司也可以考虑 在休士顿有成百成千的这类公司，而且多数都会帮忙办工作签证和绿卡 等工作一阵子後，还是有可能跳到油公司 以往油公司里有不少台湾前辈而且都做得很不错，但近年来都已经被大陆人取代 现在在休士顿的主要油公司里，台湾年轻一辈的数量大概十支手指不到就可算完 其实石油在未来的3、40年应该都还有得开采，所以不用太去担心没有油而失业的那一天 而且，就我个人经验，石油公司的制度、还有人才培育的系统是领先多数产业的 当然，待遇也是相对比较"油" 所以希望能够有多一台的台湾朋友投入这个产业 有兴趣大家再交流吧! --

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