※ 引述《Freak1033 (金が信念! XD)》之铭言： : 先是酸人然後是人肉吗? 不过我的背景没什麽见不得人的, 欢迎你来人肉. XD 你说那样多废话 你还是搞错我的重点 人肉你 是看看你什麽出身 为什麽这样天真 和我想的一样 在台湾求学一帆风顺的'天才儿童' 也是刚好而以 : 我没办法同意你这样的态度, 心里就咬定公司在歧视你, 你结论下错了 重点是你第一篇说什麽美国公司平权法案 来美国读书找工作 因为有opt 美国公司就不能歧视你找工作 这是狗屁 公司要不要请你 完全就是生意问题 有钱找你做事就会找你 没有钱就会让你走路 你在台湾找不到美国工作 是因为你还没利害到让美国公司直接帮你申请绿卡 发钱去台湾请你来 你来自费来美国以後 公司算算还合算 就请你做事 你拿到三家offer 是你的本事 但是和平权法案没有关系 公司要搞你 根本不会让你知道 还真以为美国平等自由 你太天真了 真正和平权法案有关的东西 只是你申请工作的时候 填的几个表 公司定期交上去给政府检查就可以了 公司不会歧视你去申请他们的工作 但是说身分问题不会影响公司做决定 就是狗屁了 身分问题就是公司的成本 生意算盘打出来不合算的 当然不会请 : 但这不见得是因为你的肤色或国籍. 你自己摸着 LP 跟版友讲啦, : 如果你是老板, 条件一样的话你要雇一个本国人还是雇一个国语都说不太好的鬼佬? : 这种情形就没啥好怪人了, 你该做的是去加强自己的英文. 这里跳针跳的乱七八糟 没事叫我摸老婆干啥 这个和英文没有关系 王健民英文说的乱七八糟 还不是坐领百万乾薪 完全就是生意问题 你有本事 不会说英文 人家都会去台湾请你来美国工作 基本问题 就是你不够利害 不够强 还是要自己来美国才行 : 最後找不到工作被赶回台湾才说是人家歧视, 这种人我最瞧不起了. 我的重点是 公司要歧视你 不会让你知道 我没有说公司一定歧视你 我也没有说什麽人在歧视别人 我的重点是 找工作和平权法案没有关系 你可以自由找工作 公司要不要请你是公司的自由 : 但你的意思是说拿不到 Google offer 的人都该赶快订机票回家哭吗? 你自行解释衍生的想法 和我没有关系 : 这些人的成功不是因为他们是白种人, 而是他们自己的实力以及方法用对. 所以说啦 和平权法案没有关系 : 至於你说不要把移民局想得太好... 我也要说没必要把移民局想成洪水猛兽. : 基本上它就是一个政府机关, 政府机关最大的特色就是官僚. : 大家都不喜欢跟官僚打交道, 这可以理解. 就连美国人也不喜欢跟官僚打交道. : 但官僚最大的好处就是你照着规矩来他不能为难你, : 他要拒绝你的移民申请一定是照着 SOP 的 decision tree 做, 要付上理由跟对应规定. : 他就是公务员, 平平静静过日子就好, 没必要耍花样搞你说不定还被你告. 这是我十年前的想法 哈哈 等你H-1B第四年开始办绿卡 perm 被audit 三次 打回来重做广告 I-140档案在各大中心旅行一年 i-485卡在 name check 一年 指纹打了三次还没有结果 你再来看看这些想法吧 sop? 哈哈 你是要办职业移民 是要靠公司和公司律师 很多事情是你不能掌握的 祝你绿卡路顺利 不要卡在eb-3里面太久 三年以後 换公司 你的H-1b只剩两年 时间够不够呀 仔细想想吧 : 我想主要是看移民律师愿不愿意冒这个险. : 我有查过自己的 job ladder, 我确定我的职称是 MS new grad 这一级, : 当要开始申请绿卡的时候, 我也会把学历拿到手. : 问题的关键还是在於, 如果 H-1B 当时是用 BS 申请的, 这样能不能转申请 EB2. : 我有去查过这样的例子的确是有的, 答案是移民局不会看这个. : 这也不算没有道理, 公司本来就可以宣称说这个人去在职进修拿到学位, : 所以现在确定要这个人留在美国. : 更何况一码事归一码事, 没拿过 H-1B 的人都可以直接申请 EB2 了(如果公司想要), : 没道理还要去看 H-1B 的申请纪录来刁难你. 官僚体系要刁你 什麽都可以刁 因为你就是不合sop嘛 你进公司的时候 就是没有硕士学位嘛 那麽多人卡在eb-3不是没有理由的 能换eb-2什麽人不想换 公司和公司律师要不要花心力帮你打仗 要不要冒险 又是另外一回事了 没办法 天才儿童就是喜欢想当然耳 ※ 编辑: pttnoguest 来自: 74.77.138.246 (09/26 04:26)