作者fromsky (留住绿衣倩影)
看板Oversea_Job
标题[北美] 外派回台湾工作 报税问题
时间Fri Jul 16 13:27:42 2010
我即将发生一个很特殊的情况 想请教版友大大一些问题
我在美国加州一家美商公司工作 老板要长期把我外派回台湾分公司上班
我目前拿H1B 正在办绿卡(尚未递 I-140 I-485) 我具有台湾公民的身分
老板想要继续用美金pay我 薪资也是由美国这里支付
但他提出了以下几个问题 希望我能找到答案
1. 目前是H1B身分 如果出境太久(我也不知道多久算太久) 会不会有问题?
2. 我的薪资所得应该是要付美国这边的税
但我查了一下资料 好像只要在台湾待超过183天
连台湾的税也要付 那要怎麽算?
假设美国的税率是30% 台湾的是20% 那我岂不是有一半的薪水都拿去缴税了?
好像很不合理耶! 有人有类似的情况吗?
3. 台湾分公司应该不需要帮我保劳健保吧? 我想应该合法是吧?
我也不介意公司不帮我投保
4. 台湾分公司需要为我特别做什麽吗?
例如: 公司报税上应该不能把我的薪资当成人事成本吧!
也不需要帮我提拨6%劳退吧?
台湾分公司还有什麽要注意的吗?
5. 假设我可以半年在美国 半年在台湾 那是不是会把问题简化很多?
先谢谢各位版友的帮忙
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◆ From: 76.126.217.67
1F：→ cchris:一份所得一般不会扣税两次,缴过的税可以在另一国抵税 07/16 13:33
2F：→ cchris:而且台湾的海外所得有很高的所得门槛,多项条件都要满足 07/16 13:33
3F：→ cchris:就算都满足了,台美两国都是采用一税不双课的原则,可以抵掉 07/16 13:34
4F：→ kruz:H1没有出境天数的限制.你可以办H1然後一年只进美国一天.. 07/17 01:29
5F：推 mk2:应缴的税很少,没什麽好担心的.薪水从香港发又更好了. 07/17 02:00
6F：推 dusa:1.不会有问题 顶多用1040NR报 2.一边付过的税另一边可以抵 07/18 08:00
7F：→ dusa:3.你不在台湾的payroll上自然不用管台湾法律4.无5.depends 07/18 08:02
8F：→ Connie:我先生有过类似的经验(H1-B,到台湾出差很久) 07/18 21:49
9F：→ Connie:不一样的是他不是台湾人,台湾公司的财务告知要在台湾报税 07/18 21:50
10F：→ Connie:理由是他在美国的所得是他在台湾的"劳务所得" 07/18 21:51
11F：→ Connie:所以他在台湾期间的美国所得要在台湾报税 07/18 21:52
12F：→ Connie:不过他是用商务签证进台湾的,所以理论上台湾政府知道 07/18 21:53
13F：→ Connie:他在台湾工作,所以虽然他不在台湾的payroll, 07/18 21:54
14F：→ Connie:可是他在台湾还是要报税,你是台湾人,国税局或许无法举证 07/18 21:54
15F：→ Connie:你在台湾工作在美国领薪水这个事实 07/18 21:55
16F：→ Connie:如果你在台湾有缴税,可以在美国用foreign tax credit 07/18 21:56
17F：→ Connie:避免一份所得缴两次税的情况 07/18 21:57