作者vc94789 (Blah~)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 请益关於约聘公司 IT届
时间Wed Dec 24 14:09:26 2008
我自己是挂在这种公司下面
关於你的疑问,回应如下~
※ 引述《noman6187 (Go Go Kings~~)》之铭言:
: 前辈们大家好
: 感谢各位的推文 也建议我说Headhunter没有什麽不好
: 毕竟现在景气这麽差 这多少也是个机会
: 在下上网爬了许多文 也google了不少相关资料
: 想分享一下 顺便告诉我观念是否正确
: 首先有三个名词recruiter Headhunter ICC
: 应该这三个是相等的吧 其中ICC 是指: IT Consulting Company 对吗?
: 这类公司 应该叫做人力仲介
: 对公司而言 就是帮这公司找到需要的人才
: 对个人而言 就是帮个人找到工作(contract 居多)
: 也就是 一个公司开出他们这个任务需要哪方面的人 然後
: recruiters 就会去寻找现在需要工作 又符合这方面条件的人 请他们去面试
: 好处: 可能会有工作 然後根据推文H1B签证要拿也是ok
: 再者 根据我上网search的资料 因为现在裁员挺严重的
: 如果拿H1B Fulltime的被裁 就要打包回国去 所以挂在 这类公司会比较稳
: 在这边我提供一个部落格 我觉得有蛮多在美国工作资讯给大家参考
: http://raylinusa.blogspot.com/2008/11/h1b.html
: 坏处: 如 Z-6-1-11-2 里面说的 有点游走法律边缘
: 这类工作都是contract居多 所以有可能 作两三个月 又得等另一份工作
: 实在没有Fulltime稳定 而且这样断断续续的收入 会影响以後申请绿卡
: 总归: 就是好坏参半
: 疑问: 1.有推文说 大公司会经由这类公司过滤人才 有些工作也需要经过人力仲介才有
: 可是我好奇的是 如果说 一般自己投履历 结果大公司都没回应
: 为何经过人力仲介的公司 去找工作就会比较容易??
有些比较资深的 recruiter 或比较有历史的公司,他们都跟大公司或里面的人有关系
所以有时候是透过内部的交情,但这个你无法得知,而且 case by case
有些公司在外面贴的广告其实早已经失效,或甚至找到人後才贴,不见得能做准
新的 position or opening 出来,知道内情的人会先通知你,让你有机会先考虑或申请
但老实讲,现在一个位子想要的人不知几千几百,机会还是要自己把握
: 2.到底何谓不好的人力仲介公司? 是指很随便丢给你一些公司让你去应徵?
薪水不会按时给你
契约订的松散,让他以後有漏洞可以钻
不负责任,丢不适合的工作给你
无故降你薪水
无故终止契约
等等
等
: 3.经由这方面找工作的话 有什麽我该注意的地方?
跟正职不同,薪水的算法,有没有福利或保险的 package
我想这是一般人比较重视的
还有就是契约的内容,不过一般没什麽条件可谈判(意思就是乖乖接受)
所以确定要做这个前一定要想清楚
: 4.有人有相关经验 或是可以推荐不错的类似公司吗?
其实我半年前才第一次开始做,这是我第一份 consulting job
之前是正职
我知道 Infosys 很大,但我不知道好不好
我只是在一家小公司
但我的契约不是 time or project based,意思是就我可以做到雇主不要我
而且我是 full-time,所以不担心会有一阵没一阵的没收入
建议你最好也找这种,感觉跟 full-time job 比较没什麽差别
client 也很重要,我们公司雇用满多 consultants
幸运的是,我老板跟我说,他对 consultant 跟 full-time employee 没有差别
(当然其实还是会有不同,像是 bonus, 一般 consultant 没有,review,
你也不用作,但好处是你不用跟人挤破头努力想要往上升)
裁员,你不在公司的 head count 下面(不是说你不会被裁),但考量不同
个人是觉得,如果是好的 client,是没有太大差别
我之前也是 full-time,各有利弊
这次不景气,公司所有 consultant 都被减薪 10%,但我们能说什麽
full-time 就没受到影响
但听说 consultant 薪水一般比 full time 高一些,这我就不知道了
大概我算是 consultant 里最菜的...所以没感觉 ...Orz...
我当初会决定从 full-time 换成现在的工作是因为之前的公司...
感觉快不行了 >_<
而且现在呆的 client,应该是全美或甚至全世界最强的一家(这个产业里)
BTW,我也是做IT
希望这些经验对你有帮助
: 当初 我想找份稳定的Fulltime job 不用高薪
: 生活过得去 累积在美国工作的经验值就好了
: 所以这方面的公司联络我 一律都是ignore
: 但是找工作这麽久了 也只有这类的公司会联络我
: 让我开始迷惘起来 觉得是否该经由这个管道
: 可是我现在得靠工作 才能付得起生活费
: 又很害怕经由这类公司 薪水会有一顿没一顿的
: 希望各位能给我建议 非常感恩
: ※ 引述《noman6187 (Go Go Kings~~)》之铭言:
: : 前辈你们好
: : 在下最近刚毕业
: : 在各大网站(Monster, Dice, CareerBuilder)
: : post 上自己的resume 允许企业查询我的资料
: : 并有工作机会的话可以联络我
: : 从此之後接到了一些电话 更收到了无数封e-mail
: : 起初当然很开心 自己不是乏人问津
: : 可是後来才发现 都是一些recruiter
: : 在下并没有兴趣 经由这方面的管道 找工作
: : 所以mail里面寄件者 名称挂上recruiter 一律都不去处理
: : 但是接下来是困扰我的地方了
: : 有些mail title 类似是opening job for xxx position
: : 然後里面内容也是说 看过我的resume 认为我适合这个工作
: : 然後寄件者头衔也是xxx manager
: : 可是进去他们公司网站才发现是约聘人员的公司
: : 范例( http://www.infiniteplatinum.org/index.php ) <---绝非广告 病毒网页
: : 另外 接到电话也是
: : 因为有爬过文 大概印度人打的 很多都是recruiter
: : 印度口音很好认 所以心里有个底
: : 可是只要口音标准 然後开头就说 要讨论我的resume
: : 说有一个opening job 我会有兴趣
: : 问了一些关於我毕业project 或是 相关技术(感觉他们有听没有懂)
: : 我就跟他们要公司的info 网页之类的
: : 之後查询 结果发现也是约聘人员的公司 囧rz
: : 现在工作真的不好找 每天都丢至少10间公司的resume
: : 到现在连interview 的机会都没有
: : resume也给教授 就业的朋友改了又改
: : 接到电话 很开心 可是知道实情以後 就跌落谷底
: : 找工作到现在 真的有点灰心了说
: : 我想请问前辈 或是现在正在找工作的朋友
: : 有遇过 或是 遇到像我现在类似的问题吗??
: : 就是都是recruiter联络我
: : 该怎麽避免这情形发生阿
: : 还是这就像诈骗集团一样 只能不去理他 却避免不了他们连络你
: : 还是我该去试试看 这类型的途径去找工作呢?
: : 希望朋友可以提供给我相关经验
: : 在下 非常感谢
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◆ From: 24.0.152.22