作者duer ()
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 明年 H1b 申请人数？
时间Fri Jun 27 01:27:24 2008
※ 引述《Monasyllable (其实..这样就很好了..)》之铭言：
: 我主要想问的是 Advantage 的部分
: 大家觉得 明年申请 H1b 的人数
: 会因为今年 OPT 规则的变动而和今年有很大不同吗？
: 1. 因为有 OPT extension 的关系，所以申请人数会减少。
: 2. 虽然有 OPT extension，但不会对申请人数有太大影响。
: 3. 因为有 OPT 三个月找工作的限制，所以申请人数会减少。
: 4. 虽然有 OPT 三个月找工作的限制，但不会对申请人数有太大影响。
: 这是我想到的 4 个可能性（我不是沈富雄 >_<）
: 大家觉得呢？
: （忽然觉得到时候板上可以办个赌盘）
:
计画总是赶不上变化阿
先扣除ICC部分 因为他们就像蟑螂一样 不管怎样都是存在
我来说一下 hiring RCG market最热的时候就是 2006这一年
所以很多2007 冬天 甚至部份 spring 毕业的学生有受惠到...
但是到了2007夏天之後 整各景气就反转直下
很多人真的是找工作找了 超过半年 才有着落
但是因为2006中之後实在是太多人找到工作了
所以2007 april工作签证 大学第一天就满了..
很多人在学校的 赶快再念一年硕士转到ADV资格
有些人因为公司或者毕业的时间 硬是申请2008 April的工作签证
所以想当然尔 今年四月怎麽可能不会ADV跟普通的名额都额满
所以OPT extension只是头痛医头 脚痛医脚的方法
只是把大家都往後塞
把未来的quota来给你用
一方面也希望一些公司因为这样乾脆就免洗 或是减少雇用外国人的人数
但目前看起来不是这样
我觉得因为OPT extension 所以很多公司又开始收人了
其实主管永远都希望可以hire人 只是HR会做控管而已
所以我觉得明年也是会很悲观
除非整各经济又垮了...大家都失业了
或者是政府改变政策 例如申请到工作签证者 无条件拿到绿卡
或者是 ADV无条件拿到工作签整 这些我们很希望天下掉下来的礼物可以发生以外
要不然我真的还想不出有什麽好方法
我的建议是 找大一点的公司 愿意对hiring上面保护员工权益的公司
即使没拿到工作签证 他还是不会放弃你 把你丢到branch offie去的
但要小心 不要找到那种把你丢到 Bangalore 的就是了 Orz..
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 205.248.101.85
※ 编辑: duer 来自: 205.248.101.85 (06/27 01:28)
1F：→ pest:不过敝公司听说已经冻结人事准备过冬了... 06/27 02:18
2F：→ pest:话说, 如果去 Bangalore 然後付美国薪水, 各位去吗? :p 06/27 02:18
3F：推 clarkchang:有小刘清粥可以吃吗？ （逃） 06/27 02:20
4F：推 pest:写在 offer 里面吧, 请公司每周用DHL帮你送 XD 06/27 02:24
5F：→ clarkchang:讲到这个，就要佩服日商的体贴，送员工派驻印尼， 06/27 02:40
6F：→ clarkchang:固定时间公费快递日本杂志、食品给派驻员工（含漫画） 06/27 02:41
7F：推 codex:我要万家乡卤味便当! :~ 06/27 22:27