我觉得页数这种东西应该不是硬性的，要看个人背景和性质而定 我之前在学校的就业中心请顾问改履历时 他们就跟我说因为我有博士学位、简单的工作经验和一些着作 三四页的履历是很合理的，一般一两页的履历是针对刚毕业的under 但是要会拿捏怎麽把最重要的资讯放在首页吸引读者的目光 像我现在在业界工作，公司就有固定的履历格式，用来标计画 一开始是简短的bio，然後是专长 再来是参与过的计画经历，这一写起来就可以很多页 之後可以放自己的电脑软体能力，最後才轮到学历和着作 而我自己用在业界找工作的履历，一开始则是工作经历 然後放学历，尽量把他们塞在一页 再来则是专长、软体经验、荣誉、兴趣、语言 然後放着作，全部大概就是三页 如果要用在学术界的，则会把之前在学校参与过的研究计画也加进去 参加哪些学术学会也要放 然後所有阿猫阿狗的着作也全部塞下去 连小时候社团干过哪些职位拿过哪些奖学金补助也会沾些边 至於讲到在米国找工作经验 为了因应某些只能贴上纯文字格式的应徵网站 还特别有一份专为它设计的履历，但是可读性就低很多.. 我最讨厌遇到这样的应徵网页.. ======= 我也是要来这边增加发文数... --

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