第一次在本版发文,格式或内容如有不符还请大家指证 我的问题比较复杂一点,感觉结合了薪水+签证版的问题 首先简述我的状况,稍微翻了一下,好像还没有类似的经验分享 所以想来请教大家 我T大会计系毕业,大学毕业後将兵役服完,之後自力申请到美国加州河滨大学念 了两年MBA(着重财金+管理),於今年六月中毕业,本人目前计画在美国工作一段时间再 返台 大学跟研究所念的内容不一样的原因是因为我想追求不同领域的知识 我在MBA毕业之後为止,从小到大以来没有做过任何正式全职的工作经验, 也就是我还没有进入职场历练过 有关我的居留身分问题,请大家想像我是一个在美国找工作的外国人,我找工作时间 依据美国移民法规定只有一年,我拿的签证叫做OPT(Optional Practical Training) ,这种签证是发给国际留学生一年的时间,在他们毕业之後若对在美国求职有兴趣的话 移民局会根据此签证,给你一年的时间找到愿意雇用你的雇主,而你的雇主必须 在OPT到期之前,帮你转换成另一种有效期较长久的签证-工作签证H1-B 所以我现在正在努力寻求愿意雇用并协助我转换身分的雇主 毕业之後我思考了一下,决定做我大学时的老本行会计,由於我没有任何工作经验 所以我打算找会计助理(Accounting assistant)的职位 现在本人看华文报纸并且上网投履历到处求职,已经历经八次面试,前六次面试之後 都没有进一步回应,面试官的当时回应几乎是清一色,"我们需要跟老板再商量 有进一步消息再通知你"或是"我们需要再考虑一下",所以我就当作是没有了 第七次面试我的是一个会计师事务所的老板,他当场决定要以月薪2000美金雇用我 我想了想几天,拒绝了,因为两千美金在我住的地方实在是活不下去,扣掉保险 ,税金,生活开销,油钱之後的可支配所得极低,我的要求是起码要2500美金一个月 第八次面试的时候让我非常不愉快,面试官是个四五十岁的华人女性 ,她的语调极尽刻薄之事,不断攻击我的短处,例如我没工作经验,质疑我的认真程度 ,认为T大生毕业就是很臭屁,没团队精神之类的话,我当场虽然差点要爆炸 可是我还是尽可能的礼貌性的回答与解释她的错误认知,这次本来我也认为是没有了 结果这位女性却在面试的当天下午打电话给我问我要不要去上班,让我相当错愕 她愿意给我的最低要求2500美金,并且给我一个礼拜的时间考虑 我目前倾向拒绝,除了感觉到被羞辱(测试?我觉得有点过火..),上班期间的交通 繁忙与远距离通勤(一趟约60公里)也让我望之却步 在这八次面试之前,我也做了不少有关面试的功课,所以我想我自己的谈吐与 应答都还算得体,我对我的第一份工作并没有斤斤计较或是要求过多, 我要的只有合理的薪水(?)与协办我的居留身分 目前我身边两个ABC华人好友,也是我的MBA同届同学,两人都是美国公民,所以 没有身分问题,他们的薪资分别是每月4000(政府机关)与3500(矿业公司)美金 ,两人都是担任会计相关工作,两人背景跟我类似,都是念完MBA之後才开始 寻找人生的第一份工作,他们一致认为我要求的月薪2500实在太低,远低於 MBA毕业生的水准,但我以"居留身分的不同"回答他们,短期内我只能要求这麽多 你问我为何不去投洋人公司,是的,我也投过了,也有好几次面试经验,结果都是因为 他们不帮忙办身分而尴尬的结束,所以我放弃了洋人公司,转投履历到加州的华人公司 在求职不顺的这段期间,我也有大概四五次的电话面试,不过都没有谈到最後就结束了 原因也是因为居留身分不符合他们要求 状况叙述完了,很感谢大家的耐性 我的问题就是,我应该要求多少薪水呢?我知道的文章推荐大家讲说" 依公司规定",但我还是很渴求各位版友能给迷惘正在求职的我一点宝贵的意见 我查了一下一些网页,美国MBA毕业生的年薪(无工作经验)第一年是50000美金 ,我因为居留身分的问题,自己降价到30000美金一年,不知道这样是否合理 美国时间明天是我的第九次面试了,希望我能转运,也先谢谢大家的回应 -- 主是我的力量,祂教我打仗 我的磐石,我的城堡 我的高台,我的救主 我的盾牌,我只信祂 --

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