※ 引述《Iolite (wHO CaRe?)》之铭言： : 星期五早上收到底薪薪资调整的信件 : 说是进公司两个礼拜但绩效不彰什麽的 : 要扣除我的底薪3000圆，加上客户对象不对，一件五百两件一千 : 也列入薪资扣除，即日生效 : 对此我感到不服， : 一个月里变更三次目标客户对象的是老板 : 更动行销方针的也是老板 : 前几个礼拜跟我说做得不错，问我要不要转约访的是老板 : 现在说我进公司两个月却绩效不彰的还是老板 : 我很喜欢这份工作的同事和环境 : 不过这样的事情真的很令人不服、沮丧 : 不晓得这份工作还该不该继续呢 : 扁舟一叶泛来轻 五夜无声载月明 : 任是长江风浪阔 不劳心力自豋瀛 签说，这一职务的收获可以很多，但糊涂帐必定不少。 当你被人称赞时，同时也会是被小人陷害的时候。 尽管如此，你还是想要振作，想尝试看看力挽狂澜、摆脱这样的命运。 但如果你想继续工作下去，就忍着，不要对老板的决定感到怨怼或疑惑。 那只会让你觉得人生绝望、觉得自己怎麽会遇到这种情况？然後彻夜忧烦。 可如果你选择的是现在离职，即将到来的局面会是： 缺钱、缺人脉、家庭争吵及心里更多的不畅快。 所以签是倾向：就算挫折多、阻碍大，你还是会很有收获的，再坚持一阵子吧。 另外我的老师曾告诉我一个观念：到公司第一年，不要管长官怎麽决定，不管合不合理， 因为此时的你，没有资格去争取权利，也没有足够的分量去举正错误。但一年以後， 你可以提出疑惑了，如果你提出的问题，老板不能接受，那麽凭你的资历与专业， 完全可以另谋高就，若老板接受了，皆大欢喜。跟你分享。 --

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