※ 引述《ruall (S)》之铭言： : 犹豫尚久，到底要不要写这篇 : 自己研究法案未深，但且战战兢兢 : 对於验光人员法案，以及未来视光界人才抱持着憧憬 : 目前法规细则尚未规定明确--中央主管机关-卫服部-命令 : 很多业界同仁对於法案也是一知半解，其实大家都一样吧!! : 犹如在黑暗中寻找 : 为什麽要犹豫写这篇，因为标题 是对"验光法案"的期许 : 坦白说，法案我们怎麽期许，发了这篇文又能怎样??(仔细看看标题) : 期许我们可以侵入式验光?治疗?可以使用 orthokeratology? : 没有意义吧!? : 最近看了"病历纪录"的保存，发现很多盲点，一直未能找到破口 : 先说说 验光人员法 : 第二十条（纪录及照会单或医嘱单之保存） : 验光所执行业务之纪录及医师开具之照会单或医嘱单，应妥为保管，并至 : 少保存"三"年。 : 这下好了 : 依造现行法规 : 医疗法 第 70 条 : 医疗机构之病历，应指定适当场所及人员保管，并至少保存七年。但未成 : 年者之病历，至少应保存至其成年後"七"年；人体试验之病历，应永久保存 : 。 : 到底是三年还是七年? : 於是又跑去看看验光人员适不适用於医疗法? : 医疗法在 104.12.30 修正後 : 医疗法 第 10 条 : 本法所称医事人员，系指领有中央主管机关核发之医师、药师、护理师、 : 物理治疗师、职能治疗师、医事检验师、医事放射师、营养师、药剂生、 : 护士、助产士、物理治疗生、职能治疗生、医事检验生、医事放射士及其 : 他医事专门职业证书之人员。 : 本法所称医师，系指医师法所称之医师、中医师及牙医师。 : 还没有把我们加入!? : 因为法案在105年1月6日才颁布，卫福部第15类"医事人员"法 : 所以我们也属於"医事人员" ，医事人员因遵从"医疗法"，只是还没修改 : 目前没有在医疗法里面，以後不知道 : 但讯息就矛盾了.... : 以上 是我对标题的不满(没有细则怎麽玩) 感谢您 您的思路引导了我找到一条解释方向 我们来看看 医事检验师法 第 26 条 (修正日期 民国 103 年 06 月 18 日) 医事检验所对检验结果纪录、医师开具之检验单、检验报告副本及医事检 验品管纪录，应至少保存三年。 这问题如果是个bug，那也早该有解释才对... 但是google都找不到，那表示问题不那麽被重视...所以我换个思路 法律是字字珠玑的 医疗法 第 70 条 医疗机构之病历，应指定适当场所及人员保管 ^^^^^^^^ 同法 第 2 条 本法所称医疗机构，系指供医师执行医疗业务之机构。 ^^^^ 同法 第 67 条 医疗机构应建立清晰、详实、完整之病历。 验光人员法 第 20 条 验光所执行业务之纪录及医师开具之照会单或医嘱单，应妥为保管，并至少保存三年。 ^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^ 从头到尾我们制作的东西不叫 "病历" 顶多叫 "纪录" 另外，虽然医疗法没有说，但是台北市民ｅ点通网站有介绍到 http://goo.gl/p5r7vL （1）医疗机构：系指供医师执行医疗业务之机构；包括医院、诊所及其他医疗机构（如 病理中心、捐血中心、捐血站）等。 （2）医事机构：包括医事检验所、医事放射所、物理治疗所、职能治疗所、听力治疗所 、语言治疗所、牙体技术所等。 类推之，未来验光所应该也会被归类在医事机构里面 所以，如果今天执业场所是医疗机构，纪录是跟其他的医师诊疗纪录，护理纪录收在一起 那这份资料就是病历，必须保存７年 但如果这份资料是属於验光所专用，内容"仅"包含验光所执行业务的纪录， 以及收到的医师开具的照会单或医嘱单．没有任何其它非验光所执业范围的东西 那这个就是验光所执行业务的纪录，仅需保存３年． : 对於法案通过，未来执业与人才培育的期许 : 参考J大所说，人才是重要的资产 : 台湾长期以来并不怎麽重视这块，包括我们这个行业 : 我把产、学 分开做讨论 : 业界(产)，对於法案过了，一则以喜一则以忧，喜甚麽?忧甚麽?不详多论 : 但小弟的想法可能会比较完美主义一点 : 在业界，赚钱重要，还是专业重要? : ex: : 我很会赚钱，客人很信任我!但我专业好像差了一点 : 我虽然书读得少，但有10几年经验 : 坦白来说，我会认为赚钱比较重要---没钱你可以洗洗睡了 : 但各位都是第一线的人员，何谓第一线的人员? : 为民众把关眼睛健康、给予民众卫教、授予知识、提供其更好选择解决客人的抱怨 : 如果没有足够的专业或够广的知识，怎麽给民众建议 : 或许很多人觉得没有这麽严重，但小弟觉得是重之重... : 学界呢? : 学界培养出来的人才，离国际还有一段距离，尽管某大学亦然 : 在研究领域，我们培养的专才，数量也不多 : 小弟有很多疑问，举凡视光的相关，类别这麽多 : 从光学(生理光、眼镜光、眼睛的生理物理光)、眼睛结剖(眼睛外观到视网膜视神 : 经)、双眼视觉、视觉功能异常、大脑传导、视觉神经生理、各种验光方法(各学派 : )、眼睛相关知识(视网膜病变、青光眼、白内障、RP等)、隐形眼镜、IOL、LASIE : Low vision : 以上诸多类别 : 各位学校人才培育出来，都会了吗?? : 我投降，我还不会------所以才开宗明义说尚且战战兢兢 : 本版讨论的内容也是诸多限制，人才也多在讨论视光学..... : 也很少看到其他相关的版讨论，例如 视野缺损，是哪个视神经受损之类的 : (who care 反正又不赚钱，干嘛讨论) : 小弟也许不才，但还是由衷希望整体实力能够提升，产学亦有合作之必要 : 要如何努力，要不要努力，只能靠自己 : 法案就算过了，也只是警惕我们要上正轨了，那你要不要上车呢? 师傅领入门，修行看个人．各校老师授课时间有限，通常也只能教个概念 真正要［精通］一门学问，不是听老师讲讲课就行的 更何况学问是活的，是不断会更新的 以前认为对的，以後不见得对 做学问就是要发表，开炮，防御 不断磨合中找出最接近真实的答案 ps: 其实，取得客人的信任，也是一种专业 最近在阅读［就是要说服你-50个让顾客乖乖听话的科学方法］ 觉得有些东西隐约有跟职场话术相呼应 书店看到不妨翻阅看看 --

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