Girl you need to chill. 看到好久不见的ID，真的很开心你还有持续在版上发文 有什麽事都可以来版上说，我相信版友都可以给你很多建议喔 那关於这个事件，因为我们没办法从你的文字里看到事件全貌，所以我就不针对事件本身 评论，如果可以的话我觉得放多一点资讯，会更有切入点 那我想就跟大家闲聊一下“工作”这件事吧 先跟大家说，因为我也脱离临床单位了，可能对现在的临床环境不大理解，大家有想加入 的细节都可以帮我加在下面 那我跟大家分享我自己对於工作这件事的看法吧 对我而言，工作最重要的目标就是活下去 第二目标是付房贷 第三目标才是追求自我实现 当然如果在满足上面几点後，买包包、出国、生活升级(ex:更新家电等)也是目标 既然我的价值观是如此，那麽“护理”这个专业对我而言就不会是我的一生悬命 他就是我的“工具”而已，完成人生目标的工具 我身边有很认同护理这个专业的同学，也做得很好，在我看来病人交在他们手上真 的是很安心 而我，我没有把这个专业，或是说，这份工作，当作是我人生的第一目标，我对我 有兴趣的领域或是直接交给我的案子会全力以赴，但我不会把工作无条件地当作我 的人生唯一 或许就是因为这样所以我不适合走临床护理吧，因为我不会无条件的接受任何人对 我的情绪勒索，而在护理界，大家可以想像，这是很不受控的事情 (当然不只是在 护理界，任何相对封闭或是强调阶级的环境都很不适合) 前几个礼拜吧，我从我研究所学妹那边听说了一些事情，大家可以看看有没有即视感 前阵子学妹终於出来分享他的故事，加入幸存者联盟了。情节当然很老套，首先就是 1. 老师对你的成果百般挑惕，用最糟糕的态度/最酸的言语/最下流的用词来让你知 道：你很烂。 2. 有多烂？你的程度很烂、数据很烂、跑分很烂，总而言之你应该要离开实验室，甚 至离开世界，因为你没有拿这个学位的资格。 3. 你这麽烂，拜托你以後不要跟大家说你是我带出来的，本实验室没有你这种烂咖。 4. 虽然你程度还不行，但我身为老师我还是对你有责任，我有个博士班的缺可以考虑 让你加入，增加你的实力。你自己想清楚自己的竞争力在外面够不够跟那些四大的 学生竞争。 5. 其他想讨好老师的同学/学长姐/学弟妹出来敲边鼓，鼓励你给你很多情绪支持，然 後告诉你可以考虑老师的提议，他其实不是很坏的人。 各位，如果要你们把你们的主管带入，稍微改编一下情节，你会不会马上能够想到你 的某一位主管或学姊？ 之所以会说是幸存者联盟，就是因为从我还在实验室时，到我离开学校後，类似的情 节在我的学长姐、我自己和同学、各届的学弟妹身上，无论是5、7、8、11还是14楼 实验室，或是本校的ABCDE老师、合作的甲乙丙丁戊老师等，都曾经耳闻这样的事情 然後等离开学校，在职场上遇到同学的时候，才发现：我不是唯一 我想要分享的是，职场霸凌这件事，有时只是一种手段，用来达到特定人的特定目的 当然我没办法跟你说息事宁人或反击，因为我不知道实际状况，但如果依照我对你过 往文章的印象，我想你应该要先把重点放在selfcare上，安顿好自己，才能在工作上 专心。你才能真正看清到底是你需要调整，还是这是单位的问题 我现在是研究护理师，说真的也是动不动被学弟妹投诉： 凶、态度差、不主动提醒学弟妹有什麽事要做、跩...... 当然不只我，一堆同事都同意，新人很难带。觉得你该提醒他要做什麽事就算了，连 少爷小姐要念硕士都要帮他看paper写提纲(Why?) 如果你问我有什麽感觉，我当然也是觉得：我被霸凌了啊 我不懂为什麽明明在病房待得很好的人，到了我们单位就瞬间变废人 我也不懂为什麽明明已经开会讨论过案子，还是有人会在案件启动前一天跑来问我明 天要做什麽 刚开始我会安慰自己：可能他们就是需要时间吧 但时间久了以後，当我开始把工作当达成目标的工具後，我对这些事都不在意了 投诉我太凶？如果不是很紧急的情况下我还是这麽凶，我会改 投诉我跩？我不care 投诉我没提醒你要做的工作？你不会用google日历吗？ 我对我自己最重要的selfcare就是I don't care 老板就算明天不聘我我也可以找到工作，找到活下去的工具 甚至慢慢的，当大家发现team少了我会有些不方便时，没有人敢再找我麻烦了 工作就是这样拉，到了一个新环境，刚开始很辛苦，後面慢慢就会发展出你自己面对 这些事情的能力 只是要走到那一步，需要时间 要撑到那一步，需要先把自己照顾好 我觉得提出申诉跟选择其他战场都是很好的选择 接下来，只要你把自己准备好 你会找到适合的战场的 so girl just chill 你会到达那里的 --

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