对 没错 我觉得不只要调整公职 约聘雇人员的薪资 也要改善一些公职人员人员不适任的问题 我们是在医院工作的人 必须要有基本的工作能力 而早期进来的公职人员 很多都连基本工作能力也没有 有的稍微做多点事情 就会把病人标签和检体贴错 有的是天兵会输错血 就算有基本智力 可是因为是天兵就会犯奇怪的错误 犯的错误常要约聘人员擦屁股 然後还可以轻轻松松的放假 一年除了周休二日外 还可放至少一个多月的假 还可以申请教育补助 大学有3.4万块(国家浪费资源 花那麽多钱养一个扯後腿的人) 跟上面的leader反应 也只会保护自己同样身为公务人员的人 完全忘记我们是在医院工作 需要位病患着想 要有基本的良知 却厚颜无耻的告诉你 很多事情必须装做没看见 还会用愚民政策 告诉你 如果你不去进修 强壮自己 造福这个环境 教导能力不适任 的人 , 你就是没有良心 没有气度包容他们 ,度量怎麽不大一点 如果他们犯了错 你觉得你不用承担这个过失吗 是要整个单位一起负担这个钱的 你也得负责 结果做到死 也只有少少的钱 还完全没有时间放假 而且还被逼着要去上课 进修 受训 还要把学会的东西拿来教导这些笨蛋 还要教导很多次 要我说 我希望公立医院能够变成财团法人 有哪个执政者能做到 我就投谁 不然要怎样才能对得起我的良心阿 不是离开就可以完全忘却这些事阿 ※ 引述《shiauchian (><>PerfectMe<><)》之铭言： : 我之前曾经是约雇临床护理人员，也曾寄望院内考试有机会录取正职， : 但是到後来我不得不认清事实，那是医院画的大饼，政府的把戏， : 目的只是让他们节省人力成本，让源源不绝的新进人员出卖廉价劳力。 : 如果医院实际需要如此多的人力，就应该提供足够的公职缺额，才不会造成薪资不平等。 : 公立医院的公职护士也是既得利益者，不能否认我们这些约雇护士相当眼红， : 当他们讨论他们的年休假、育婴假、公假，他们的教育补助费，他们的国民旅游卡，... : 我们只有劳健保，薪水只有人家的3/5，做一样的事情，还可能被资深护士欺负假的... : 无数的干角在心中，後来不再寄望不切实际的公职梦，转战私人医院，荷包满满比较实在 : 在我毕业的前一两年，公职护士考试就被废除，许多公立医院公职缺多半也遇缺不补， : 当时，北部有许多医院规定只要临床待满两年，就可以直接升正职护士， : 而身在中部的我，眼巴巴的看着两年约到的约雇同仁，没有背景就没有机会，多遗憾。 : 在医院的约雇临床护士或许不知道，你在临床做的要死要活， : 其实，卫生所或卫生局的约雇人员，跟你们领的底薪和福利是一样的。 : 你觉得这样合理吗？政府很明显的在压榨护理人员的薪资，你以为只有财团吗？ : 同样医学中心，公立医院约雇人员还比私人医院低好几千，是谁拉低护理薪资？ : 或许医师的身价没有过去那样高，地位也不再高高至上，但是薪水仍是我们的好几倍， : 可以轻易的买好车，买豪宅，我们想都不用想的奢侈品。 : 而护理人员的薪资也在节节下降，工作量不断攀升，要求不断提高，我们有什麽？ : 我只能说，护理人员在社会上的确是默默付出的一群，具有中国传统美德...任劳任怨 : 其实，我的诉求是 给予护理人员合理的薪资，合理的工作时数， : 甚至给予在公立医院的约雇护理人员正常的薪资结构，没有不平等的待遇。 : 如果哪个总统候选人能够给予足够的护理人员合理、足够的空间， : 我一定拉姐妹一起选他！ --

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