https://youtu.be/8WawhJ40tcA 金块营运执行VP Ben Tenzer 7/14 接受作家兼数位内容专家 Matt Brooks 独家专访 Brooks： 好的，显然这几周都很安静。嗯，上次我们有机会和你们两位谈话是在选秀期间。你可以 带我回顾一下这几周对你来说是什麽样的情况吗？ Tenzer： 当然。嗯，选秀之後，我们就开始着手处理那些没有被选中的球员。我们最终用双向合约 签下了Tamar Bates。你会处理这些事情，然後几天後就是自由球员市场开始。 所以你要去处理你原本的双向球员，像是Trey Alexander、PJ Hall，你可以对他们提供 一份「资格报价」，或者称为「必要资格报价」，基本上就是让他们成为受限自由球员。 所以你会先搞定你的双向球员。然後几天後，自由球员市场正式开始，你可以开始和经纪 人对话、开始谈合约。 在这一切发生的时候，我们其实已经事先打电话给其他球队，试图弄清楚有什麽交易是可 能的。然後 Cam Johnson 和 MPJ 的交易就在自由市场开启一个小时後就敲定了。我们在 得到 Bruce Brown 的承诺之後不久就执行了那笔交易。 我们开始操作一笔交易後的例外条款，这是从 MPJ 的交易中产生的，这让我们有能力吃 下一份更大的合约，最终变成了Jonas Valanciunas的合约。我们也同意了那笔交易。 隔天早上，我们签下了Tim Hardaway Jr.。所以那是非常疯狂的24小时。 在你做完这些交易之後，你得等到所有交易和签约能够正式完成。七月会有一段冷冻期， 当那个冷冻期过後，你就可以把这些交易正式注册。我们昨天正式完成了 Jonas Valanciunas 的交易。重要的部分已经完成，现在我们可以稍微喘一口气。我们还有一 个双向球员的位置空着，也有些训练营的选项和其他安排。 我们对目前的情况感觉很好。 Brooks： 你们为什麽会对Cam Johnson在交易中感兴趣？ Tenzer： 嗯，首先是这个人本身。他就是一个很棒的人，他会很快地融入更衣室文化。他的篮球智 商、情绪智力、对胜利的热情和竞争心，他的投射能力，我们常常谈到的那些会运球、会 传球、会投篮的球员，他通通具备。 我们觉得他会是金块队未来非常重要的一部分。 Brooks： 你刚才提到持球能力。除了Jamal以外，我们知道Jamal会大量持球，那其他人呢？你们怎 麽安排？ Tenzer： 我觉得我们以前有Bruce Brown的时候他就是持球点之一。我们也看好Jalen Pickett， 你知道，我们还有Julian Strawther、CB（Christian Braun），我们觉得这些人都有潜 力可以扮演更重要的持球角色。 我们现在觉得我们有了很好的深度，Jalen Pickett也会回归，我们相信他明年会更上一 层楼。 Brooks： 我们都知道Bruce在防守和能量方面带来什麽。他回来时，板凳阵容和2023年他在时大不 相同。你怎麽看他的新角色？ Tenzer： 我觉得我们必须等到训练营，看Adelman教练和教练团怎麽安排。但我们知道Bruce有很高 的多样性，他能以很多方式融入。他能打完比赛，他之前也曾这麽做。所以目前来说，细 节我们还不确定，但我觉得他有很多机会能够在不同方面做出贡献。 Brooks： 你为什麽会喜欢Tim Hardaway Jr.？ Tenzer： 首先是他的老将经验。他打这麽多年，在很多有竞争力的球队打过球，见过很多场面。他 的投射能力是我们最重视的点之一。 我们谈到要增加深度，也希望找一些能够在季後赛关键时刻上场的球员，根据健康状况而 定。加强深度的目的，是希望让先发球员的出场时间变少，在季後赛能保持体力。 加入一个像Tim这样的射手，我觉得他能够在很多不同的轮换中扮演角色。 Brooks： 你们围绕Nicola Jokic建队，Tim Hardaway Jr.怎麽样才能融入？ Tenzer： Nicola的视野和传球，加上他的场上空间感，你加上一个射手像Tim，很容易理解他会有 很多空档出手机会。 他会打外线防守，他能够控球，他能得分，但最简单的角色就是站在角落，当Nicola吸引 防守时，他把球投进就好了。 Brooks： 你们是否要在可以和Nicola同场、也能在他休息时维持甚至扩大领先之间做出平衡？ Tenzer： 绝对需要平衡。这也是为什麽我们要交易来Jonas Valanciunas。就是为了有能力摆出不 同的阵容，不用担心Nicola不在时会被拉开差距。 Nicola是很特别的球员，我们可能太过依赖他了。希望今年阵容更平衡，让他不在场时， 我们仍能守住领先，甚至扩大。 Brooks： 你刚说到Jonas的交易，这交易是怎麽发展出来的？ Tenzer： 我们对他关注已久。去年夏天他去了Washington，交易截止日前被送到Sacramento，那时 我们其实就有和他们谈判过。 我们长期觉得他是和Nicole很适配的球员，不论是当替补还是特定阵容搭配出场。他就是 先发等级的球员，能帮助整体平衡。 後来Sacramento换了管理层，我们又重申了兴趣。他们说很喜欢Jonas，但如果有状况会 通知我们。 自由市场一开始，他们需要清出空间，可能是为了另一个签约。他们在 Jonas 和 Dario 的交易中省了一些钱，也增加了弹性。 因为我们之前就表示过兴趣，他们开始评估其他交易选项，於是回头找我们。 Brooks： 他跟你们过去的替补中锋风格不同。这对板凳的阵型会有什麽影响？ Tenzer： 很好的问题。我觉得他的存在让我们可以打和先发一样的风格。你可以把先发和他做不同 的时间错开。 他是一个巨大的内线存在，是禁区的威胁。基本上你可以和他搭配任何人，整个轮换会变 得更稳定，也有你需要的深度。 Brooks： 你们会考虑打双塔吗？Jonas的加入改变了什麽？ Tenzer： 很大的改变，因为他是很特别的球员。但像我刚才说的，我们得等训练营看Adelman教练团 怎麽看。不过大家都对各种可能性感到兴奋。 Brooks： 你觉得这支新阵容最强的优势是什麽？ Tenzer： 我觉得我们补强了投射能力、外线防守，还有球商。 我们去年季後赛打到第七战对上Oklahoma City，觉得我们其实差距不大。有很多关於内 部成长的讨论，但我们的工作就是要不断变强，所以我们去看看市场上有什麽机会。 我觉得我们现在非常接近成功，这些深度的补强应该能帮助球员更健康地度过赛季。健康 在去年季後赛对我们来说是个变数。也许需要一点运气，但如果一切顺利，我觉得我们有 机会成就一些特别的事。 Brooks： 这支球队的管理结构很特别，你们是怎麽完成这些大签约和大交易的？ Tenzer： 我觉得，不管是一个人、两个人或三个人负责管理，工作分配和沟通都是一样的。 像Jon、Todd、Chad、Niha、Elaine，我们这整个团队都密切合作。我们分工合作打电话 ，根据关系网去处理。有些谈判是我在Jon加入之前就开始的，我就继续处理那些；有些 是Jon来了之後开始的，他就接手处理。 大家都在一起合作，保持同步、密切沟通。你和一个好朋友一起工作会变得更容易。整个 团队都是这样。 Brooks： 你刚刚有几次提到David Adelman。他在这些建队过程中扮演什麽角色？ Tenzer： 他当然非常重要。我们需要知道他要什麽，他的愿景是什麽，然後我们才能去执行。 在我和Jon之间的对话中，他总是很靠近。甚至有一次跑到我们办公室聊这些事情，我们 也有很多电话会议，确认他对球员的角色和我们设想的一致。 他也有参与招募，我不多讲细节，但有些球员是想先和他谈过，确认角色定位後才加入的 。他在促成这些交易中是很好的夥伴。 Brooks： 你从金块队学到最宝贵的一课是什麽？ Tenzer： 我觉得就是保持真实的自己。从实习生到装备管理员到行政人员，每个人都突破重重难关 才进来这个组织。 每个人都觉得自己很幸运能成为这个组织的一员。努力工作、贡献价值、问很多问题。但 一切的根本是要真诚做自己。这样你才有机会不断成长。 Brooks： 你觉得你自己在篮球管理层这条路上有什麽成长？ Tenzer： 很棒的问题。我一开始是跟着Kiki Vandeweghe，後来是Mark Warkentien，我学到很多关 於球探和评估的东西。 他教我数据、情报和观察三者应该要一致。如果三者一致，那你大概就看对了。 我那时开始观察G联盟，然後接着是Masai成为总管。他的方法不同，但也很厉害。他教我 怎麽处理日常事务、怎麽当领导者，还有要大胆，别害怕做决策。 然後Tim Connelly来了，他的能量非常棒，是很会看人的球探，我们那时就选中了 Nicola Jokic（第41顺位）。接着是Calvin Booth，选了Christian Braun、Peyton Watson，也交易来了KCP，签了Bruce Brown，拿下了总冠军。 整段历程非常特别。我从每一个主管身上学到不同的东西，也试着找出哪些适合我自己的 风格和理念。你就是不断从经验中成长。 Brooks： 最後一题比较轻松。球迷给你和Jon取了一些绰号，像「Ten Wallace」、「Ben Wallace 」。你觉得哪个最有趣？ Tenzer： 我会接受球迷喜欢的任何一个绰号。 Brooks： 感谢你的时间。 Tenzer： 谢谢。谢谢大家。 --

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