(原文附有影片，请直接前往观看) http://ottocat.pixnet.net/blog/post/31015919 统一7-ELEVEn狮与今年季中选秀第二轮选进的宋家豪目前谈约卡关，在网路上看到不少狮 迷因此讨厌或不喜欢宋家豪或其经纪人，觉得该出来说说话。 不管是球员或者是一般人，选择最好的就业条件本就是人之常情，宋家豪如今有机会可以 旅日，不管是他尚在等待国外球队的回覆，或是在思考统一狮开出的签约条件自己能否接 受，都只是在选择自己人生方向时希望做出最佳选择而已，并没有什麽不对之处。更何况 ，参与中职选秀的球员本来就保有最终不与球队签约的权利，狮队目前的主力球员潘武雄 也是经历两次选秀才加盟统一狮，原本就没有参与选秀就必定得加盟的道理。 球员可以因为有旅外机会，不满意签约条件，甚至只是单纯有更想进的球队而选择不签约 ，这些都只是很普通的选择而已。更何况，台湾的棒球员只有在加盟中华职棒球队之前， 以及申请执行自由球员权利之後，比较有跟球团谈条件的本钱。在选秀的三个月谈约期限 内，稍微思考、犹豫甚至是用各种方式想提昇自己的身价，又有什麽不对之处？ (影片)宋家豪在爆米花挑战赛的投球。 过去中职最有名的「谈约不顺」案例，应该是倪福德加盟兄弟队。当年倪福德在非自主的 情况下参与「特别选秀」被兄弟象选进，事前他就已透露自己有旅外可能，在与中信鲸的 合约结束後也真的前往美国职棒底特律老虎队发展，当时就有许多象迷对倪福德的选择非 常不高兴。倪福德虽是非自主参与特别选秀，但中职还是引用了「违反契约交涉权」的「 叶丁仁条款」，认定其在同意参与选秀後在议约期限的三个月内迳与国外球队签约，因此 返国後兄弟象仍保留三个月的议约权。 去年倪福德想返台加盟中职，只能遵守中职规定和承接兄弟象的中信兄弟展开三个月议约 ，最终的结果是双方谈约破局。但或许是当时中信兄弟在找倪福德回中职的判断上多所犹 豫，也没派自家球探到海外观察其投球，再加上时任中信兄弟领队李文彬的部分发言，让 许多球迷把签约未成的原因归於中信兄弟，对倪福德的责难就较少了。合约破局後倪福德 在今年再度投入中职选秀，最终加盟义大犀牛。 (影片)倪福德已在义大犀牛登板。 球迷因为支持自家球队，所以对球队使用选秀前段轮次选进的球员，最後却迟迟不签下合 约甚至琵琶别抱会有情绪是可以理解的。但中职可执行自由球员权利的年资长达9年，在 达到自由球员年资前，球员也只有在尚未加入职棒的这段时间能大声跟球团谈条件。中职 的制度仍有劳资严重不平衡的情况，球迷虽然支持球团，但在现实生活中应该绝大多数还 是劳方，对於劳工争取自己权益的行为，就请别去讨厌或不喜欢吧。 （陈颖） --

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