※ [本文转录自 Master_D 看板] 作者: uefang (云飞) 看板: Master_D 标题: [新闻]科研没挑战 引进人才也白搭 李家同 时间: Sun Jul 15 11:59:11 2007 ※ [本文转录自 Tech_Job 看板] 作者: uefang (云飞) 看板: Tech_Job 标题: [新闻]科研没挑战 引进人才也白搭 李家同 时间: Sun Jul 15 11:54:58 2007 科研没挑战 引进人才也白搭 【联合报╱李家同／暨南大学教授（新竹市)】 2007.07.15 02:24 am http://udn.com/NEWS/OPINION/X1/3928791.shtml 报载行政院认为我国缺乏科技人才，决定将从国外输入一百万的科技人才。看了 以後，我十分困惑。 我有很多从台清交名校毕业的学生，在科技界服务，薪水不错 ，但他们总有一个牢骚：工作太简单了一点，挑战性不够。 在台湾，大多数工程师是非常优秀的，他们毕业时，和欧美明星大学毕业生，没 有什麽差别。可是进入职场以後，慢慢地差距就拉大了。 在欧美，工程师常有机会做非常难的工作。他们真正的成长，是在这些公司里开 始的。 我有一位清大电机系的学生，毕业後进入「类比电路设计」的行业，多年来一直 在设计同样的线路，但是难度越来越高，经验也越来越丰富。每次完成了一个线 路，然後他们会将规格提高一点，他总能达成任务，又设计出了一个非常高规格 的线路。 我相信，像他这种人，台湾有的是。我们缺乏的是非常有挑战性的研究计画。这 位同学在研究所里根本没有学过这种技术，就靠一点一滴地努力，终於成了专家 。 我们国家，如果需要这种线路，十有八九会去向外国购买，我们的工程师只能将 之当成黑盒子般地使用。我们的工程师用了别人的线路长达十年之久，另外一位 工程师设计线路长达十年之久，谁比较厉害呢？ 韩国工业界在十年前，和我们平起平坐，为什麽现在已经超过了我们？因为他们 已经在基础科技上，打下了很好的基础。他们不断在挑战高难度的技术发展，一 定要拥有独立自主的技术，而尽量地不依靠外国。他们在经历如此高难度的挑战 以後，已经变成了世界顶尖的工程师。 韩国会有这种研究计画，是因为有野心，也有耐心。他们如果朝野上下都在想短 时间内看到成效，一定只会引进外国技术，永远不能独立自主。 我们要引进国外的科技人才，在国内要先营造一个有高挑战性工作的环境。如果 研发工作没有挑战性，过了一阵子，科技人才就不是人才；反过来说，如果我们 有很多极难的研究计画，外国的科技人材会不请自来的。 我建议政府策画几个难度较高的计画，责成政府或民间单位在不依赖外国技术的 原则之下完成这些计画。举例来说，我们可以要求设计一些通讯工业上所需要的 积体电路，十分精准的步进马达，或者一个高规格的控制器。如此不仅在很多技 术上可以独立自主，最重要的是国家会多了一大批十分有竞争力的工程师。 工程师都是磨练出来的，我们有时过份地强调创意，而忽略了经验的重要性。很 多有创意的科技人才，其实是因为他在这个领域里工作了很久，才会有好的创意 。 我不反对引进外国科技人才，但培养本土的科技人才一样重要。培养科技人才， 唯一的办法就是请他从事他不会做的工作。等到有一天他达成任务，他就是人才 了。 -- ---------------------------------------- 云彩飞舞 http://coolcoolwind.spaces.live.com/ [我总在最深的绝望里，遇见最美丽的惊奇。] 几 米 (￣ Ο￣)y▂ξ --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.74.155 -- 「创新的目的是为了有效益，为新而创新只是丑人多做怪，」 习惯捻着胡子沉思的杜书伍说，「我喜欢用改善这个名词，我 们对知识的了解只是表象，要不断去钻研，达到熟练与精准， 才能掌握事物的关键。」 --

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