作者catchy1009 (我如何能爱一个人)
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标题一个令我不敢相信的事实
时间Mon Oct 30 23:33:46 2006
内政部办理「大温暖弱势家庭脱困计画」求助专线业务
契约进用人员管理要点
一、内政部(以下简称本部)办理「大温暖弱势家庭脱困计画」求助专线业务契约进用人
员之管理,依本要点行之。
二、本要点所称契约进用人员於进用期间之工作及权利义务等事项,依本要点之规定及契
约书之约定,不适用「聘用人员聘用条例」及「行政院暨所属机关约雇人员雇用办法」等
政府机关特定用人制度,及「公务人员俸给法」、「公务人员退休法」、「公务人员抚恤
法」、「公教人员保险法」、「劳动基准法」及其他人事法令等相关规定。
三、有公务人员任用法第28条规定不得为公务人员情事之人员,不得遴用。
四、遴用资格:
国内专科学校毕业。
五、遴用方式:公开遴选或甄试或於业务特殊需要时遴提适当人员签报核定。
六、叙薪:
每人每月新台币24,300元(含自行负担之劳、健保费用)。
七、差勤管理:
(一)各种请假给假天数,得参照行政院人事行政局订定发布之「行政院暨所属各机关约
聘雇人员给假规定」办理。但不支给休假补助费及上下班交通费。
(二)契约进用人员应依规定时间服勤,不得迟到早退,无故离开工作岗位;请假应先向
单位主管提出,经核准後始得离去,无故不到者以旷职论并按日扣薪,如有违反纪律或不
法情事,或扣除报酬之日数逾契约期限12分之1者,本部得随时终止契约。
八、考核:
契约进用人员之考核由单位主管依其工作情形随时考核,如有特殊优劣事蹟者,得参照社
会行政专业人员奖惩标准办理奖惩,并签请部次长核定。
九、契约进用人员年终工作奖金之发给,得参照行政院人事行政局函颁历年军公教人员年
终工作奖金(慰问金)发给注意事项办理。
十、契约进用人员依规定参加劳工保险、全民健康保险及劳工退休金之提缴。
十一、契约进用人员不适用本部各种福利设施及参加各种文康社团活动。
十二、契约进用人员在契约期间病故或意外死亡者,给予4个月报酬之一次抚慰金;因公
死亡者,给予6个月报酬之一次抚慰金。
十三、本要点自核定日实施,修正时亦同。
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