内政部办理「大温暖弱势家庭脱困计画」求助专线业务 契约进用人员管理要点 一、内政部（以下简称本部）办理「大温暖弱势家庭脱困计画」求助专线业务契约进用人 员之管理，依本要点行之。 二、本要点所称契约进用人员於进用期间之工作及权利义务等事项，依本要点之规定及契 约书之约定，不适用「聘用人员聘用条例」及「行政院暨所属机关约雇人员雇用办法」等 政府机关特定用人制度，及「公务人员俸给法」、「公务人员退休法」、「公务人员抚恤 法」、「公教人员保险法」、「劳动基准法」及其他人事法令等相关规定。 三、有公务人员任用法第28条规定不得为公务人员情事之人员，不得遴用。 四、遴用资格： 国内专科学校毕业。 五、遴用方式：公开遴选或甄试或於业务特殊需要时遴提适当人员签报核定。 六、叙薪： 每人每月新台币24,300元(含自行负担之劳、健保费用)。 七、差勤管理： （一）各种请假给假天数，得参照行政院人事行政局订定发布之「行政院暨所属各机关约 聘雇人员给假规定」办理。但不支给休假补助费及上下班交通费。 （二）契约进用人员应依规定时间服勤，不得迟到早退，无故离开工作岗位；请假应先向 单位主管提出，经核准後始得离去，无故不到者以旷职论并按日扣薪，如有违反纪律或不 法情事，或扣除报酬之日数逾契约期限12分之1者，本部得随时终止契约。 八、考核： 契约进用人员之考核由单位主管依其工作情形随时考核，如有特殊优劣事蹟者，得参照社 会行政专业人员奖惩标准办理奖惩，并签请部次长核定。 九、契约进用人员年终工作奖金之发给，得参照行政院人事行政局函颁历年军公教人员年 终工作奖金（慰问金）发给注意事项办理。 十、契约进用人员依规定参加劳工保险、全民健康保险及劳工退休金之提缴。 十一、契约进用人员不适用本部各种福利设施及参加各种文康社团活动。 十二、契约进用人员在契约期间病故或意外死亡者，给予4个月报酬之一次抚慰金；因公 死亡者，给予6个月报酬之一次抚慰金。 十三、本要点自核定日实施，修正时亦同。 --

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