谢谢原PO辛苦的纪录与转贴，原文恕删。 看见会议记录里讨论到关於隔音的问题，太子公司的回应如下： 同学：隔音问题？ 太子：曾经找厂商试过，但效果不佳，只能降不到10分贝，效果不大， 受限技术也无法真正做到完美，所以後来谈定三种方案： 1.因隔音问题可以免费换房 2.如果还是不满意，退宿不扣押金。 3.今年开始会逐渐针对研究生、大学部做分区住宿 此外如果同学有进一步建议，或将来有更好的技术会再做研议、讨论。 由太子公司的回答中，是否若无法接受隔音问题，必须先换房，仍不满意始得要求 退宿并不扣押金？ 但是隔音的问题是来自轻隔间的隔音效果不佳所导致，恐怕并非换房所能够解决， 毕竟除非隔壁不住人，否则像是隔壁拨放音乐、大声喧闹，甚至轻如手机震动、一 般讲话声都会因隔音不佳而影响居住的品质。 因此想请问太子公司或是烦请辅导员代为询问，与其还得花费换房的劳力时间，而 隔音问题未能获得解决，始得退宿不扣押金；是否可以让舍胞若因无法接受隔音问 题，可直接退宿不扣押金？ 特别是现在签约的舍胞，於入住时并未受告知宿舍为轻隔间，隔音效果有限，於入 住後才发现隔音问题，却又无从获得实质的解决，应该给予现在居住、忍受噪音问 题至今的舍胞一个主动终止契约的权利？ 太子公司於日前涨价说明会上有上述纪录的方案，可见有解决此方面问题的诚意， 但是做为解决问题的方案而言，似乎还有可以加强之处；若轻隔间隔音效果不佳的 问题无法实际改善，则给予舍胞选择去留的机会，应将免费换房、退宿不扣押金作 为舍胞可自由选择的选项，而非需先换房，若仍不满意始得退宿不扣押金，如此除 了可以快速解决同学的问题，也避免太子公司作业上的困难及成本。 隔音效果的标准虽然如说明会中提到，未於建筑法规上有明白的规定，但是近来公 寓大楼有关隔音问题，而向市政府的陈情件数相当多，主管机关也在积极针对此方 面研拟相关的标准；因此希望太子公司不应该以法规未规定，而逃避在隔音问题上 应积极解决的义务，毕竟舍胞向太子公司租赁宿舍是民事问题，在此一租赁关系上 若有可能出现的瑕疵（即隔音），比起透过陈情、媒体或法律来寻求解决，而导致 双方无谓浪费的劳力时间费用，相信太子公司若能在这方面积极与舍胞沟通，释出 善意共同寻求解决方法，会有更好的结果。 --

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