看了这篇文章之後，我有几个疑问 如果组员真是阿里不达的话 如果你是那个组长，你会怎麽做？ 如果是组长，我会尽力给大家发挥的机会， 但是组长不是神，有时候我们连自己都很难掌握了 何况组长必须掌握每个组员的能力、个性，而且给组员非常好的发挥 这真的是很难的事啊 於是如果这个组真的不行，就自己扛了 如果不是组长，而组长很烂，你会像那些美国人装装傻， 然後让整组烂下去，或是组长不让你发挥 你会放弃自己的机会，让组长演个人秀？ 我认为那些美国人是在装傻。 他们并不会打篮球，似乎只有组长必须了解团对合作 以目前我遇到的团队来说，团部的团队是很有特点的， 因为多少有伙伴这两个字在每个人之间的情谊 相较起来和系上的好学生（这是说成绩好、用功型的人当然我不是） 一起的团队来说，几乎是组长是最重要的，而且好学生们都 不大能当组长。所以不是：团队=组长 就是：团队组织松散 这真是大学问哪 -- A particle is not a body of negligible dimension, but rather a body whose dimensions are of no current interest.