1.教学时，若有新手跳错，千万不要当大家面指正他，轻声的告诉他即可；他跳对了， 也别忘了大声鼓励他，给他信心。 您的一言一行，学员都看在眼里，但很少说出来。今天讲错一句话伤了人，也许会造 成他以後对标准舞的恐惧，甚至偏见。而您的一句鼓励，也许就是造就明日之星的强 心剂！ 2.主动去发现学员的问题，多到处游走，尤其要关心没有舞伴的人，或坐在场边垂头丧 气的人。累的时候，不要对於许多落单的、学不会的学员视而不见、见死不救或是 只顾着跟会跳的学员或干部跳，成群坐在场边休息，让别人不敢来发问。 请记得：要让每一个人都学到东西回去。 3.对於新手的发问，尽可能立即予以解决。应鼓励学员正确的发问，自己不会的，也要 找其他干部学长姊教他/他，或是问会的伙伴再来教。不要因为你/你是干部，就绝对 不能跳错。今天干部是和所有同学共同学习与成长的，您是干部表示您除了比别人有 更高的舞艺外，更想为同学服务。请记得：『舞跳不会，不是一件错事』，更不能以 舞技论人高低。社团本来让大家共同学习研究与享受舞蹈，有人会有人不会，有人学 的快、有人学的慢是很正常的。社团不是竞技场，不能淘汰任何人，而是要帮助每一 个人。 社团人会越来越少？流动性大？留不住人？想办联系社团感情的活动？好像是很多 国标社的通病。但这不能怪老师，不能怪学员，大多数原因，是教学或活动过程中的 流弊，慢慢让学员失望而离去。没有人会喜欢离开一个让他受重视、让他满载而归 的地方，成就感、归属感与认同感，是社团留人的唯一方式；行有不得，反求诸己吧！ 老是创造挫折感、压力、失望的地方，没有人会久留的。 国际标准舞就像人生，在应对进退之间，取得平衡的美。在一踏一抬之间，一步一 扭之中，体会到男人与女人欲走还留的情愫，体会人世间的聚散无常，动人的舞步与 音乐之後，彷佛都有着一段动人的故事，等您探索与感受。 -- ※ Origin: 元智大学 风之塔 <bbs.yzu.edu.tw> 这是元智国标创社社长写的文章。创社是相当艰辛的事，没有人提携、指点，只能到外校 取经，相信前辈以血泪累积的心得能给各位很大的启发。另外，请注意前辈在字里行间的 措辞，即便身为创社者，还是依然谦虚有礼，没有任何架子，值得每个人效法。 --

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