※ [本文转录自 craworm 信箱] 作者: [email protected] ([email protected]) 标题: 抵制血汗工厂 Act NOW! 一人一信轰炸政府、品딠… 时间: Fri Apr 23 17:37:16 2010 作者: chindk (小确幸在身边) 看板: AAAAAAAA 标题: 抵制血汗工厂 Act NOW! 一人一信轰炸政府、品牌商行动 时间: Fri Apr 23 13:06:41 2010 洋华工会已在国际劳工网站Laboustar上发起一人一信行动 Act NOW! Taiwan: Touch panel screen workers struggle for basic rights http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=675 You can help! Type in your name and email address, then click on 'Send Message' on the bottom of this page. Your message will be sent to the following email addresses: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] 每一封信不仅是一个动动滑鼠的表态 更是向政府、品牌商(硬体--宏达电、三星、乐金;软体--谷歌、高通)、 通路商（中华电信、台哥大、英国vodafone、美国Verizon Wireless） 提出严正的警告 前天放上网後，已经有数千封信涌向以上各单位的公开信箱 但这还不到全球上亿手机使用人口的万分之一 请大家用力的响应! 信件内容如下： I am deeply concerned about the working conditions and union-busting actions at Young Fast Optoelectronics (YFO), which is a supplier to Samsung, LG, HTC, Google, Qualcomm, Vodafone, Verizon, Chunhwa Telecom and Taiwan Mobile, and I am writing to request you to look into the case and correct the abuses of labor rights in YFO. In support of YFOTU and NAFITU, I call on the above mentioned corporations to communicate with YFO aiming to reinstate the dismissed union officers and members; resolve the labor dispute through dialogue with YFOTU and NAFITU; monitor the laborr rights and working conditions, and prevent repetition of labor rights abuse in YFO. I also strongly urge the Taiwan Government to make a thorough investigation on the working conditions and labor rights in YFO; and to take concrete actions against the illegalities and to protect the workers in YFO. ※ 引述《striking (呜噜噜)》之铭言： : ※ [本文转录自某隐形看板] : 作者: striking (呜噜噜) 看板: (某隐形看板) : 标题: 人间异语：我活在台湾的血汗工厂 : 时间: Thu Apr 22 22:38:43 2010 : http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32456089/IssueID/20100422 : Q：为何说你的公司是血汗工厂？ : A：我是未婚妈妈，在观音工业区当女工，我们公司帮台湾知名智慧型手机厂代工，很赚 : 钱，股价300元多。可是赚这麽多，工人都沾不到边，公司连加班费都少给。 : 我一个人养女儿，原本觉得只要有份薪水能维持就很满足。每天工作12小时，底薪1万8千 : 元，加上假日加班大概3万，我信任公司，从不会去算公司薪资怎麽算。 : 除了吃中晚餐各半小时，我每天站11小时，重复做同样动作，中间完全没休息，连尿尿都 : 要记时间。每天接触大量有机溶剂，很臭，我们不知道有没有毒，只戴活性碳口罩防护。 : 洗网版的溶剂更臭，在不到1坪大的密闭空间，公司都派工读生去洗，不到16岁的孩子， : 在建教合作名义下说是学习，其实是被合法剥削，每天一样工作 12小时。 : 「离开岗位就该死」 : 这麽差的环境，一直忍，因为大家日子都不好过 ，可是公司劳动条件越来越差，福利、 : 薪水不断缩水。 : 按理，公司规定应白底黑字写清楚，可是我们都是主管说了算。公司为了赶产量，规定假 : 日一定要加班，不加班就扣绩效奖金。有人要带孩子去基测、打预防针，协理亲自约谈， : 要他们想办法找人送孩子去。我小孩在念幼稚园，假日没人带，我不想赚这个钱也不行， : 只好把孩子丢在家里，每天哭着上班。 : 妈妈得加班，只好带孩子来公司，後来公司到假日，就有好多小孩在厂房玩。为了方便管 : 理台湾人，公司大都请外配当班长，她们很敢管我们，我曾哭求我的大陆班长说我不能加 : 班，得带小孩，她说「你敢离开岗位就该死！」 : 我们假日几乎都在加班，每月工作270至 300小时，薪水却逐渐被蚕食。以前有达成奖金 : ，後来主管说我们良率不佳，无法达成产量，就把1、2千元奖金取消，但量一样要赶出来 : 。工会算出，我们的加班费只以底薪计算，1小时才75元。短少的这些钱，我要加班多久 : ？公司也低报薪水申请劳健保。我们跟劳工局提出调解，公司对外很客气，可是根本不跟 : 我们谈，下午调解，早上就把我们资遣。 : Q：政府协调没用？ : A：劳工局找我们创办人协商，他还呛「若再管，我就把生产线移到大陆。而且你约我1 : 分钟，我损失3百万。」这就是台湾的高科技厂，政府给他们减免地价税、房屋税，贸易 : 港进出货物有租税优惠，但欠我的加班费才几万元，就是不给。 : 家人都叫我们别争了，赶快找工作，可是为什麽我要忍受这麽恶劣的资方？我们工会还在 : 努力，可是现在我没收入得想办法，每晚睡不着，我就拎着一个袋子沿着观音乡捡宝特瓶 : ，我努力捡，再到废工厂捡些破铜烂铁来卖，勉强缴得起女儿的6千元学费。幸好我还会 : 种菜，可以拿菜去卖。公司说，看我们能耗多久？我们不求翻身，要求的只是劳动的基本 : 条件而已，老板，你数十亿身家，把该还我们的还我们吧！ : 记者陈玉梅采访整理 --

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