作者lrelin (男六舍辅导员)
看板NTUDormM7
标题[公告] 男一舍区同侪辅导员甄选补充说明
时间Thu Jun 4 17:03:09 2009
※ [本文转录自 NTUDormM6 看板]
作者: lrelin (男六舍辅导员) 看板: NTUDormM6
标题: [公告] 男一舍区同侪辅导员甄选补充说明
时间: Thu Jun 4 17:01:23 2009
同侪辅导员的角色定位本来要在11日晚上的面试时说明,这也是新进同侪培训的入门课程
,但因前PO内容较简单会引起疑惑特提出补充说明
1.宿舍同侪辅导员制度的由来:
本校的宿舍同侪辅导制度由来已久,90学年度第2学期开始试办,94学年度住宿组开
始每学年度呈报「教育部学生事务与辅导工作特色主题计画」向教育部争取经费补助,在
大一新生宿舍实施数年提供服务,未来要逐步扩大到其他宿舍。所以今後除新生宿舍外其
他宿舍也会发展出有宿舍辅导员、生治会干部与同侪辅导团体共同努力,有效提升宿舍服
务品质与营造适合学生学习发展的宿舍环境。
2.担任同侪辅导员的条件与工作内容:
宿舍同侪辅导员以招募高年级有住宿经验的同学为主,参加培训後接受督导并设计和
举办宿舍的活动,来营造宿舍人际支持和学习的环境(如多元文化交流、读书书会及兴趣
团体、生活公约区及志工等生活学习方案)。虽然同侪辅导员有工读金的收入(没有其他福
利),但仍必须具有工作热诚和能牺牲负责的精神,因为要付出相当精神与心力,思考符
合工作目标与规划出符合同学需求的方案,但本身会在面对具挑战的工作中,能有了解自
己、学习成长的机会。
3.同侪辅导团体和生治会的异同
同侪辅导团体和生治会都是为舍胞提供服务的团体,但不同之处主要在於
工作重点不同:生治会主要是协助宿舍自治管理及争取舍胞福利,同侪辅导方案是提供支
持与资讯,协助低年级成功转换及高年级职涯发展
选任与淘汰机制不同:生治会总干事由舍胞选出,做不好由舍胞罢免,同侪辅导员
由辅导员依计画目标需要选出,工作不努力及未达要求也由辅导员考核淘汰
经费预算:生治会每学期只要提出预算都有固定经费可用,同侪辅导团体没有固定经费可
用,多数是透过热心同学义务带领或参与,如有需要透过和生治会合作、或向住宿组提出
活动计画申请补助,解决经费问题
以上的补充说明希望较为清楚,另外欢迎具有服务热诚,想要接受挑战并从中学习成长的
同学报名,投入宿舍同侪团体的行列
男六舍辅导员 卢瑞麟启 直拨电话66566
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.247.2
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