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标 题学术部长上任感言(最好能变成辞呈....)
发信站阳光沙滩 (Sun Jan 2 20:37:52 2000)
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学术部长……吗
我这个即将上任的新学术部长其实是蛮恶劣的
在需求远大於供给的时候
寡占事业的大盘商无情地剥削买方,而买方只得接受诸项严苛的条件
……我并没有要为难致廷,但我已无心
从过去许多的经验中发现,我的存在往往会变成一种莫名其妙的保证
保证所有的烂摊子都会有人收拾
保证所有敷衍苟且的行为都会获得原谅并且有人善後
保证活动失败时,责任不会落到自己头上
保证活动成功时,自己可以免费地分享成功的喜悦
……我这是何必?
上大二以来,我开始试着撒手不管所有可以不管的事
虽然我无药可救的个性还是常常揽下事情来自找麻烦
但我绝不担任团队领导,绝不承担团队责任
我不想再让别人觉得:天下还是有白吃的午餐
在致廷找上我时,我把丑话都说明白了:我不做这个,我不做那个
我绝非最佳人选
但是若这个社团里找不到比我愿意做事的人,我倒也还能负责我所承诺的部分
我开的条件很简单:我绝不做任何牵扯到团队整合的工作
虽然致廷对「团队整合」的定义和我可能有所出入
但有些事我是很确定的
我已厌倦去听电话那头千百个不愿意帮忙做事的理由
我已厌倦去面对开会时的低出席率、不准时、和漫不经心的脸孔
我已厌倦去原谅那些在deadline才跟我说抱歉的人
我已厌倦在深夜里欺骗自己、对自己说「因为非我不可」
上学期接新生演奏时,本来是想给自己一个重新出发的机会
可是呢
演员和场景不同了,但台词和剧情却是一模一样的
听到的依然是「对不起」「抱歉」「不知道」「不是我」「还没做」
也许是我要求太高,也许是我没有领导智慧
反正在我找出解决之道前,我决定在所有的团队中保持沉默
今天,我愿意执行、分析、设计
但我不领导
建议致廷再去多发掘其他有热情有能力的人
我的定位应该是学术部的最低保障,而非第一选择
如果最後仍不得不让我来,你们得有些心理准备
这其实也算不上是什麽上任感言
但如果能引出其他更好的人选,我倒是很希望这篇能成为未上任的辞呈
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