1.投票人数 这次参与投票者有:大四*4、大二*4、大一*3，另包括四人(大5,3,2,1)已领票但未缴回。 社长人选固然须有一定的热情、理想，但这些要付诸实现还必须有人和， 也不是说社长就一定要懂得交际， 而是说干部的工作要有一群人一起把它完成。 之後干部的工作主要会落到现在大二、少部分会由大一来分摊， 然而大一的票并没有比较多，也许这是因为对於社务、社员还不认识的关系， 但就是因为这样才需要经过选举让大家有更深的了解~~~ 希望大家利用这段时间好好的观察理想的候选人， 也希望6/ 2期末社员大会的社长投票能收到更多选票! 欢迎关心社团发展的人都回来投票喔!!! 2.政见发表/社员询问 在社员大会上这个部份我会想把它落实到一定程度， 因为我觉得社团社长的产生，不能只是因为有空/照轮， 甚至我觉得除了「不是完全不做事」的要素之外， 还必须对於社团、社团核心目标价值、社团活动有某程度的认同与热情。 也许社长不一定懂所有的事情(这是当然的)， 但以我来看，认同与热情实大於所谓的"能力"。 但不管大家对於一个社长应该有怎样的特质有什麽看法， 这些都必须从平常慢慢累积观感，选举前的最後一个机会是社员大会。 我想大家一定也非常关心我们社团的舞蹈走向、社课结构、舞蹈学习蓝图与幕後教学 筹备工作， 当然还有非常多不为人知的学校行政工作，但我想最起码前者应该是每个人都关心的事情。 希望当天社长候选人可以尝试说说看自己的想法， 例如大家对於社课学习的效果以及兴趣到哪里，这又如何改善， (有用吗? 减少? 以练舞展代替? 老师的比例? 自己教舞的比例以及必要性?...) 而其他社员有任何问题也欢迎提出来一起讨论! 3."干部工作"的参与 社团的参与是整体的，不了解舞蹈教学的筹备，就不会了解土风舞在台湾的社会如何紮根， 像是现在大家怎麽学习、舞蹈的走向、生活当中的角色等等， 我觉得如果欠缺这些，那只要一停掉上课，马上就会把舞蹈丢掉了， 这也是很多体育课程或商业育乐课程的缺点不是吗? 而且我们不是大社团，现实上有人力的需求； 再说社团理念上就是一群人一起认同什麽、一起做什麽。 社团的目的包括提供大家便利的舞蹈学习，但这背後需要大家一起来支撑， 如果太多人只想要来"参加社课"，那只好改成付钱请老师来上课， 可是这样一来钱要付很多，再者只上课是无法让舞蹈融入到生活的， (当然请老师固定常驻虽然可以把社员程度控制在那里， 但会不会让大家太过依赖，不论是舞蹈技术上和心态上? 至少有不少老师都认为不到最後关头不轻易使用这个双面刃。) 这里要提所谓社团的学习意义又有点不切实际了， 可能是时代已经过了，现在的学生参加社团的目的很少一开始就是想要尝尝社团的滋味， 但是在里面久了，相信也能够渐渐体会到一些技术之外的东西。 总之，希望大家踊跃来参加社长决选 ^__________^ --

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